针对公司团体诈骗且法人外逃国外的情况，其他人员的处理方式需结合具体案情、涉案人员在诈骗活动中的角色及法律责任综合判断。以下是具体分析：

1. 刑事责任层面

   • 主犯与从犯的区分：若其他人员直接参与诈骗策划、实施或分赃，可能被认定为共同犯罪中的主犯或从犯。根据《刑法》第266条，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。从犯可从轻、减轻或免除处罚。
     
   • 单位犯罪的特殊性：若诈骗行为以公司名义实施且违法所得归公司所有，可能构成单位犯罪（《刑法》第30条）。此时，直接负责的主管人员和其他直接责任人员需承担刑事责任，但处罚幅度通常低于个人犯罪。若法人外逃，其他管理人员若被认定为“直接负责的主管人员”，仍需担责。
     
   • 不知情或被胁迫的情形：若其他人员能证明对诈骗行为不知情（如仅按指令完成常规工作），或受胁迫参与且未获取利益，可能不构成犯罪。但需提供充分证据（如工作记录、证人证言等）支持抗辩。

2. 民事赔偿层面

   • 连带赔偿责任：根据《民法典》第1168条，共同侵权人需对被害人损失承担连带责任。即使法人外逃，其他涉案人员仍可能被要求赔偿被害人经济损失。若公司财产不足以清偿，被害人可申请执行涉案人员的个人财产。
     
   • 追缴违法所得：公安机关会依法追缴诈骗所得财物，返还被害人。若其他人员持有赃款赃物，需主动退缴以减轻处罚；拒不退缴的，可能面临强制执行或额外处罚。

3. 程序性处理

   • 刑事强制措施：公安机关可对其他涉案人员采取刑事拘留、逮捕或取保候审等措施，具体取决于其在案件中的作用和风险程度。
     
   • 国际司法合作：若法人逃往国外，我国可通过国际刑警组织发布红色通缉令，或依据双边引渡条约、刑事司法协助条约请求遣返或协助取证。但此过程耗时较长，不影响国内对其他人员的追责。

4. 实务建议

   • 主动配合调查：其他人员应尽快向公安机关说明情况，提交无罪或罪轻证据（如劳动合同、工作邮件等），避免被误认为主犯。
     
   • 委托律师介入：刑事案件专业性强，建议尽早委托律师分析案情、制定辩护策略，争取从犯认定、自首或立功等从宽情节。
     
   • 民事赔偿协商：若经济能力允许，可与被害人协商赔偿以取得谅解，这可能成为量刑时的重要考量因素。

总结：法人外逃不影响其他涉案人员的刑事责任认定，具体处理需结合其参与程度、主观故意及证据情况。建议涉案人员及家属尽快咨询专业律师，全面评估风险并制定应对方案。