事业单位在招聘过程中，确实可能会对父母的犯罪记录进行审查，但其影响程度因岗位性质、地区差异及具体法律法规而异。以下是对此问题的详细分析：
普通事业单位岗位：
- 影响有限：对于大多数非敏感、普通的事业单位岗位，政审主要关注考生本人的政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩。因此，父母的犯罪记录通常不会对子女的政审产生决定性阻碍。只要考生本人表现良好，无违法违纪记录，政审通过的可能性较大。
- 已服刑完毕且犯罪性质不严重：若父母曾犯罪但已服刑完毕，且犯罪性质不属于严重危害国家安全等类型，其对子女政审的影响会进一步减弱。
特殊或敏感岗位：
- 严格审查：涉及国家安全、保密、重要核心部门等特殊岗位，对报考者及其家庭成员的政治背景审查极为严格。这些岗位通常要求报考者具备高度的政治可靠性和忠诚度。
- 正在服刑或严重罪行：若父母正在服刑，或所犯为严重危害国家安全的罪行（如参与民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织活动），则可能对子女的政审产生严重影响，甚至导致政审不通过。
- 特定职位要求：机要涉密等特定职位对政审标准更高，父母的犯罪记录可能在这些情况下对子女产生更大影响。例如，报考政法机关的岗位，如果直系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，政审很可能无法通过。
地区与岗位要求的差异：
- 政审的具体标准和流程由各单位或其主管部门根据实际情况和相关规定制定。因此，不同地区、不同岗位的政审要求可能存在差异。有些地区或单位会综合多方面因素考量，而有些则执行相对统一和严格的标准。
建议与对策：
- 了解政策：在报考事业单位前，建议考生详细了解相关政策和规定，特别是关于政审的具体要求。可以通过查阅招聘公告、咨询相关部门或机构等方式获取准确信息。
- 如实填写信息：如果父母有犯罪记录，考生应如实填写相关信息，并准备好相应的证明材料。在政审时，能够充分说明情况，避免因为隐瞒信息而导致政审不通过。
- 积极备考与表现：考生应保持积极的心态，努力备考，以优异的成绩和表现来弥补家庭背景可能带来的不利影响。同时，也可以通过加强政治学习、提高道德品质修养等方式提升自己的综合素质。
总结：事业单位政审时父母有犯罪记录对子女的影响是多方面的，需要综合考虑岗位性质、犯罪记录的严重性及服刑状态等因素。在大多数情况下，只要考生本人符合政审要求且表现优秀，父母的犯罪记录并不会成为决定性的障碍。但考生仍需充分了解政审政策和要求，做好充分的准备和应对。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。