关于公司体检的资格是否可以让家人去的问题，这通常取决于公司具体的体检政策和规定。一般来说，公司体检的资格是专属于公司员工的，不可以直接转让给家人使用。

公司组织体检的初衷是为了关注员工的健康状况，提供必要的健康保障。因此，体检资格通常与员工的身份和职位相关联，是公司对员工的一种福利。这种福利是特定于员工的，不具备转让性。

不过，有些公司可能出于人性化考虑，会提供一些额外的体检名额或者允许员工以优惠价格购买体检套餐给家人使用。但这并不是普遍情况，而是需要具体查看公司的相关政策或咨询人力资源部门。

另外，从实际操作的角度来看，体检通常需要核对身份信息，确保体检者与预约者一致。如果家人使用员工的体检资格进行体检，可能会因为身份不符而无法进行，甚至可能引发一些不必要的麻烦和纠纷。

建议：

1. 咨询公司人力资源部门：了解公司具体的体检政策和规定，看是否有提供家人体检的额外名额或优惠。
2. 关注公司福利更新：有些公司可能会不定期更新福利政策，包括体检方面的福利，可以及时关注并了解。
3. 考虑自行购买体检套餐：如果公司没有提供家人体检的福利，可以考虑自行购买体检套餐给家人使用，现在市面上有很多针对不同人群的体检套餐可供选择。

总之，公司体检的资格通常是不可以直接转让给家人使用的，但可以通过咨询公司人力资源部门或关注公司福利更新来了解是否有其他相关福利或优惠。