公职人员没有子女并不影响其出国的权利，但具体能否出国还需根据其身份、职务以及相关法律法规和政策来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公职人员出国的一般规定：

   • 公职人员，作为国家机关或公共机构的雇员，其出国行为通常受到一定的限制和监管。这些限制可能涉及国家安全、外交政策、职务需要等多个方面。
   • 一般来说，公职人员出国需要获得相关部门的批准，如单位的人事部门、外事部门或上级主管部门等。批准过程可能包括审查出国目的、行程安排、费用来源等。

2. 子女状况对出国的影响：

   • 子女状况，包括是否有子女、子女的年龄、健康状况等，通常不是决定公职人员能否出国的直接因素。
   • 然而，在某些特殊情况下，如公职人员需要携带子女一同出国，或者子女的状况可能影响到公职人员的出国计划（如需要照顾年幼或患病的子女），这些因素可能会间接影响出国的决定。但这种情况并不改变公职人员本身出国的权利，而是可能增加出国的复杂性和需要获得的批准层次。

3. 具体职务和身份的影响：

   • 不同职务和身份的公职人员可能受到不同的出国限制。例如，高级官员、涉及国家安全或敏感领域的公职人员可能受到更严格的监管和限制。
   • 对于这些公职人员，即使没有子女，其出国行为也可能受到严格审查，甚至可能被禁止或限制。

4. 相关法律法规和政策：

   • 公职人员出国还需遵守相关的法律法规和政策。这些规定可能因国家、地区以及时间的不同而有所变化。
   • 因此，在计划出国前，公职人员应仔细了解并遵守相关的法律法规和政策，以确保自己的出国行为合法合规。

建议：

• 如果您是公职人员并计划出国，无论是否有子女，都应首先咨询所在单位的人事部门或外事部门，了解相关的出国政策和审批流程。
• 根据您的具体职务和身份，以及出国目的和行程安排，准备充分的申请材料，并按照规定的程序进行申请和审批。
• 在出国前，还应仔细了解并遵守目的国的法律法规和入境要求，以确保自己的出国行为顺利无阻。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。