公司总经理因逃避税款罪被判刑的情况需根据具体犯罪情节、涉案金额及社会危害程度综合判定，刑罚范围从三年以下有期徒刑到无期徒刑不等。具体分析如下：

1. 逃避税款罪的构成与量刑基础
   根据《刑法》第二百零一条，逃避税款罪（逃税罪）的构成需满足两个核心条件：

   • 主观故意：明知应纳税而采取欺骗、隐瞒手段逃避缴纳；
     
   • 客观行为：通过伪造账簿、隐匿收入、虚假申报等手段少缴或不缴税款。
     若公司总经理直接参与或主导上述行为，且涉案金额达到法定标准（如逃税数额占应纳税额10%以上且数额较大），即构成犯罪。

2. 量刑标准与总经理的刑事责任
   刑罚幅度取决于逃税数额及情节严重性：

   • 数额较大且占应纳税额10%以上：处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
     
   • 数额巨大且占应纳税额30%以上：处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
     
   • 数额特别巨大或存在其他特别严重情节（如多次逃税、造成国家税款重大损失）：可能面临七年以上有期徒刑，甚至无期徒刑（需结合具体案情及司法解释）。
     总经理的特殊责任：若其作为公司直接负责的主管人员，需对单位逃税行为承担刑事责任，量刑与个人逃税罪一致。

3. 从轻或减轻情节的考量
   司法实践中，若总经理存在以下情形，可能获得从宽处理：

   • 自首或立功：主动投案或协助追缴税款；
     
   • 补缴税款及滞纳金：在税务机关立案前已全额补缴；
     
   • 认罪认罚：签署认罪认罚具结书并积极配合调查；
     
   • 初犯或偶犯：无前科且犯罪情节较轻。
     例如，若总经理在税务稽查阶段主动补缴税款并缴纳罚款，可能免予刑事处罚（依据《刑法》第二百零一条第四款）。

4. 单位犯罪与个人犯罪的区分

   • 单位犯罪：若逃税行为以公司名义实施，且违法所得归公司所有，则公司构成单位犯罪，总经理作为直接责任人需承担刑事责任；
     
   • 个人犯罪：若逃税行为系总经理个人决策且违法所得归个人所有，则按个人犯罪论处，量刑可能更重。
     关键点：需结合资金流向、决策程序等证据综合判断犯罪主体。

建议：若涉及具体案件，需进一步审查逃税数额、补缴情况、主观恶性等证据，以精准评估刑事风险。如有疑问，可直接向我咨询，我将结合案情提供详细分析。