公司未经你同意用你的名字做工资1年累计4万元避税，这一行为本身并不直接构成“拘留罪”（实际上，我国刑法中并无“拘留罪”这一罪名，可能是指刑事拘留或相关犯罪）。不过，我们可以从多个角度来分析这一行为的法律性质及可能后果：

一、行为的法律性质

1. 偷税漏税行为：

   • 公司未经员工同意，使用其名字做工资以避税，属于偷税漏税行为。这种行为违反了税收法律法规，如《中华人民共和国税收征收管理法》等相关规定。
   • 偷税漏税行为可能面临税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金、罚款等。

2. 侵犯个人权益：

   • 公司未经员工同意使用其名字做工资，侵犯了员工的姓名权和个人信息权益。员工有权要求公司停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。

二、可能的法律后果

1. 行政处罚：

   • 对于偷税漏税行为，税务机关可以依法对公司进行处罚，包括补缴税款、加收滞纳金、处以罚款等。
   • 如果公司拒不缴纳税款或罚款，税务机关可以采取强制执行措施，如冻结银行账户、查封财产等。

2. 刑事责任：

   • 虽然公司偷税漏税行为本身不直接构成犯罪，但如果情节严重，如逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上，或者因逃避缴纳税款受到税务机关行政处罚两次以上又逃避缴纳税款等，可能构成逃税罪。
   • 然而，逃税罪的主体通常是纳税人或扣缴义务人，即公司本身或相关责任人员，而非被冒用名字的员工。员工在此情况下通常不会直接承担刑事责任，除非其与公司共谋或明知而参与偷税漏税行为。

3. 民事赔偿：

   • 如果员工因公司冒用其名字做工资而遭受损失（如名誉损害、信用受损等），员工有权要求公司承担民事赔偿责任。

三、建议与措施

1. 与公司沟通：

   • 首先，你可以尝试与公司沟通，要求公司停止这种行为，并恢复你的名誉和信用。

2. 向税务机关举报：

   • 如果公司拒不改正，你可以向当地税务机关举报公司的偷税漏税行为。税务机关将依法进行调查处理。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果公司行为给你造成了实际损失，或者你担心自己的权益受到进一步侵害，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。

总结来说，公司未经你同意用你的名字做工资以避税，主要构成偷税漏税行为和侵犯个人权益，可能面临行政处罚和民事赔偿，但不一定直接构成刑事犯罪。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。