在工地干活突发脑血栓，工地是否有责任，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤认定角度

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”三个要素。对于在工地干活突发脑血栓的情况：

1. 若脑血栓的发作与工作有直接关联：

   • 例如，因工作强度过大、长时间劳累、工作环境恶劣（如高温、高压等）导致脑血栓发作，且这种关联性能够得到医学证明或专家鉴定，那么有可能被认定为工伤。
   • 在这种情况下，工地作为用人单位，需要承担相应的工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

2. 若脑血栓的发作与工作无直接关联：

   • 例如，工人本身患有高血压、高血脂等基础疾病，脑血栓的发作是由于这些基础疾病突然恶化导致，且与工作无直接因果关系，那么可能不被认定为工伤。
   • 在这种情况下，工地通常不需要承担工伤赔偿责任，但可能需要根据具体情况承担一定的人道主义救助责任或依据其他法律规定（如安全保障义务）承担相应责任。

二、安全保障义务角度

工地作为工作场所的管理者，对工人负有安全保障义务。这包括提供安全的工作环境、采取必要的安全措施、对工人进行安全教育和培训等。

1. 若工地未履行安全保障义务：

   • 例如，工地未提供必要的安全防护设施、未对工人进行安全教育和培训、未及时发现并消除安全隐患等，导致工人突发脑血栓（尽管脑血栓本身可能不是由工地直接造成，但工地的安全管理缺失可能加剧了风险），那么工地可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 这种赔偿责任可能基于侵权责任法或相关民事法律规定，具体赔偿范围和标准需根据实际情况和法律规定来确定。

2. 若工地已履行安全保障义务：

   • 如果工地已经采取了必要的安全措施、提供了安全的工作环境、对工人进行了充分的安全教育和培训等，且脑血栓的发作与工地的安全管理无直接关联，那么工地通常不需要承担额外的赔偿责任。

三、实际操作建议

1. 及时就医并保留证据：

   • 工人突发脑血栓后，应立即就医并保留好医疗记录、诊断证明等相关证据。这些证据对于后续的工伤认定和赔偿请求至关重要。

2. 申请工伤认定：

   • 工人或其家属应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关证据材料，如医疗记录、工作证明、证人证言等。

3. 咨询专业律师：

   • 由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和专业知识，建议工人或其家属在申请工伤认定前咨询专业律师，以了解自身权益和可能的赔偿范围。当然，如果你有相关问题，也可以直接向我咨询。

4. 考虑其他救济途径：

   • 如果工伤认定不被受理或赔偿请求被拒绝，工人或其家属还可以考虑通过民事诉讼等途径来维护自身权益。