结论：职务侵占500万，一般情况下不符合缓刑的适用条件，但在特定情形下，如存在自首、立功等法定减轻处罚情节，且符合缓刑的其他条件时，仍有可能被判处缓刑，不过这种情况较为少见。

分析说明：

1. 缓刑的适用条件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：
     • 犯罪情节较轻；
     • 有悔罪表现；
     • 没有再犯罪的危险；
     • 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

2. 职务侵占500万的量刑：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而“数额巨大”的标准，根据相关司法解释，通常指的是职务侵占数额在100万元以上。因此，职务侵占500万，显然属于“数额巨大”的范畴，量刑起点在三年以上十年以下有期徒刑。

3. 职务侵占500万能否缓刑的特殊情况：

   • 虽然职务侵占500万一般不符合缓刑的适用条件（因为量刑起点在三年以上十年以下有期徒刑，超出了缓刑适用的“三年以下有期徒刑”的范围），但在特定情形下，如犯罪分子存在自首、立功等法定减轻处罚情节，且减轻后的刑罚符合缓刑的适用条件时，仍有可能被判处缓刑。
   • 自首是指犯罪分子在犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的行为。立功是指犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等表现的行为。
   • 如果犯罪分子存在自首或立功等情节，且这些情节足以使法院对其减轻处罚至三年以下有期徒刑，同时符合缓刑的其他条件，那么法院有可能对其宣告缓刑。

行动建议：

• 对于犯罪嫌疑人或被告人：如果涉嫌职务侵占500万，应尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能的法律后果。同时，应积极配合调查，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。如果存在自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，以便法院在量刑时予以考虑。
• 对于受害单位或个人：如果发现有人涉嫌职务侵占，应及时向公安机关报案，并提供相关证据材料。同时，可以积极配合司法机关的调查工作，以便尽快追回损失并维护自己的合法权益。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此最终的判决结果也会因案件的具体情况而异。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。