关于新任村书记在选村委期间是否可以辞职的问题，这并非一个可以随意决定的行为，而是需要遵循一定的法律和组织程序。

首先，村书记作为村党支部的核心领导者，其职务的产生和变更都受到严格的法律和组织约束。在选村委期间，村书记若希望辞职，必须向相关的党组织（通常是村党支部委员会）或上级机构（如乡镇党委）提交书面辞职申请。这一步骤是至关重要的，因为它确保了辞职行为的严肃性和规范性，同时也为后续的审议和批准提供了必要的依据。

在辞职申请中，村书记需要详细说明辞职的原因、理由以及离职后的工作交接计划等。这些信息对于党组织或上级机构来说是非常重要的，因为它们需要评估辞职对村级工作可能产生的影响，并确保村级工作的平稳有序过渡。

接下来，党组织或上级机构在收到辞职申请后，会按照党内规定和村级组织管理要求进行讨论研究。他们会核实辞职原因，评估影响，并就是否批准辞职作出决定。这一过程可能需要一定的时间，因为它涉及到对村级工作稳定性和连续性的考虑。

此外，值得注意的是，不同地区可能在具体的辞职流程和要求上存在一些差异。这主要取决于当地制定的村党组织工作规则、农村基层组织管理办法等相关规定。因此，在实际操作中，村书记需要仔细了解并遵守当地的辞职流程和规定，以确保辞职行为的合法性和有效性。

最后，需要强调的是，村书记的辞职并非个人行为，而是关系到整个村党支部的稳定和运作。因此，在做出辞职决定前，村书记应充分考虑各种因素，包括个人原因、村级工作需要以及村民的利益等。同时，在辞职过程中，村书记也应积极配合党组织或上级机构的工作，确保辞职流程的顺利进行。

综上所述，新任村书记在选村委期间是可以辞职的，但必须遵循一定的法律和组织程序，并经过相关组织或机构的审议和批准。