体制内人员醉驾被查，后果确实非常严重，主要体现在刑事责任、行政责任、职业影响及社会评价等多个方面。以下是对这些后果的详细分析：

1. 刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100mL即构成醉酒驾车，将面临拘役（一般为一个月以上六个月以下）及罚金的刑事处罚。
   • 若醉驾导致重大交通事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，则可能构成交通肇事罪，刑罚将更为严厉，可能处三年以上七年以下有期徒刑；若肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，刑罚可能升至七年以上有期徒刑，甚至死刑。

2. 行政责任：

   • 醉驾者将被公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。若驾驶的是营运机动车，则十年内不得重新取得驾驶证，且重新取得后不得再驾驶营运机动车。
   • 醉驾者还将面临一定金额的罚款，具体数额依据各地法规执行。

3. 职业影响：

   • 对于体制内人员而言，醉驾记录将成为职业生涯中的重大污点。公务员醉驾被判刑后，将面临开除公职的处分，这无疑是对其职业生涯的毁灭性打击。
   • 即便未被判刑，醉驾记录也可能影响体制内人员的晋升、评优等职业发展机会，因为许多单位在招聘、晋升时都会对有醉驾记录的人员持谨慎态度。

4. 社会评价与信用受损：

   • 醉驾行为将严重损害个人形象和社会评价，可能面临社会舆论的谴责和道德层面的巨大压力。
   • 醉驾记录还将被纳入个人信用档案，影响信贷、保险、就业等方面的信用评级，给个人生活带来诸多不便。

具体建议：

• 体制内人员应严格遵守交通法规，坚决做到“开车不喝酒，喝酒不开车”，以维护个人职业生涯和社会形象。
• 若已不幸醉驾被查，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻处理。同时，应尽快咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律后果，以便做出合理的应对策略。

总结：体制内人员醉驾被查的后果是极其严重的，不仅涉及刑事责任和行政责任，还可能对职业生涯和社会评价造成不可挽回的损失。因此，我强烈呼吁所有驾驶员严格遵守交通法规，共同维护道路交通安全和社会和谐稳定。如果您有任何关于醉驾或其他法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。