关于铁路局签一年合同后是否会不续签的问题，这并非一个能直接给出肯定或否定答案的情况，而是取决于多种因素。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同条款的约定：

   • 首先，需要查看您与铁路局签订的一年期合同中，是否有关于续签或终止合同的明确条款。如果合同中明确规定了续签的条件、程序或期限，那么双方应当按照合同约定执行。
   • 如果合同中没有明确规定续签事宜，那么合同的续签将取决于双方的协商和意愿。

2. 法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满后，如果双方都愿意续签，且没有违反法律法规的情况，那么合同可以续签。
   • 如果一方不愿意续签，或者续签的条件不符合法律法规的规定（如降低工资、改变工作岗位等不合理条件），那么合同可能不会续签。

3. 双方的实际需求和情况：

   • 铁路局作为用人单位，会根据其业务需求、员工表现、岗位需求等多种因素来决定是否续签合同。
   • 您作为劳动者，也会根据自己的职业规划、薪资待遇、工作环境等因素来考虑是否愿意续签合同。

4. 可能的法律后果：

   • 如果合同期满后，铁路局无正当理由不续签合同，且您没有违反合同或法律法规的行为，那么您可能有权要求铁路局支付经济补偿金。
   • 反之，如果您不愿意续签合同，或者因个人原因违反合同或法律法规导致合同无法续签，那么您可能无法获得经济补偿金。

建议：

• 在合同期满前，您可以与铁路局的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们对续签合同的意愿和条件。
• 同时，您也可以根据自己的实际情况和需求，考虑是否愿意续签合同，并准备好相关的谈判策略和依据。
• 如果双方无法就续签合同达成一致意见，您可以咨询专业律师（比如我，刘新民律师，专注于刑事辩护、合同纠纷领域），了解自己的权益和可能的法律后果，以便做出明智的决策。

总之，铁路局签一年合同后是否会不续签，取决于合同条款的约定、法律法规的规定以及双方的实际需求和情况。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。