装修工人自己摔伤，与业主是否有关系，这主要取决于装修工人与业主之间的法律关系以及事故发生的具体情况。以下从不同角度进行分析：

1. 如果装修工人与业主之间是雇佣关系：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的“从事雇佣活动”指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
   • 如果装修工人是在为业主进行装修工作时摔伤，且该工作属于业主授权或指示的范围，那么业主作为雇主，应当承担相应的赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等因伤害产生的合理费用。

2. 如果装修工人与业主之间是承揽关系：

   • 承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的权利义务关系。在承揽关系中，承揽人通常自行承担工作过程中的风险。
   • 如果装修工人是以承揽人的身份为业主进行装修，且摔伤是由于装修工人自身的原因（如疏忽大意、操作不当等）导致的，那么业主作为定作人，一般不需要承担赔偿责任。但是，如果业主在定作、指示或者选任方面存在过失（如指示不当、选任了不具备相应资质的装修工人等），那么业主可能需要承担相应的赔偿责任。

3. 特殊情况下的责任划分：

   • 如果装修工人摔伤是由于第三人的原因造成的（如其他施工人员的过失、现场管理不善等），那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受害人可以向第三人请求赔偿，也可以向业主请求赔偿。业主在赔偿后，有权向第三人追偿。
   • 另外，如果装修工人摔伤是由于装修现场存在安全隐患（如地面湿滑、未设置警示标志等）导致的，且这些安全隐患是业主应当预见并能够消除的，那么业主也可能需要承担一定的赔偿责任。

建议：

• 对于业主来说，在雇佣或承揽装修工人时，应当明确双方的法律关系，并签订书面合同，明确各自的权利和义务。
• 在装修过程中，业主应当提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施，以防止装修工人发生意外。
• 如果装修工人发生摔伤等意外情况，业主应当及时协助处理，并根据实际情况承担相应的赔偿责任。如果双方对责任划分存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。

后续行动：

• 如果您是装修工人或业主，且遇到了类似的情况，建议您先收集相关证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等），以便在后续的处理中维护自己的合法权益。
• 有任何具体问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。