核心结论：针对修理厂临时干活不给钱的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 分析：首先，您可以尝试与修理厂进行友好协商，明确表达您的工作内容和应得的报酬，要求对方按照约定支付工资。
   • 建议：在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）记录协商过程和结果，以便后续维权。

2. 投诉举报：

   • 分析：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或市场监管部门投诉举报修理厂的违法行为。这些部门有权对拖欠工资等违法行为进行调查和处理。
   • 建议：在投诉时，提供详细的工作证据，如工作记录、工资条、同事证言等，以增加投诉的可信度和有效性。

3. 申请劳动仲裁：

   • 分析：如果修理厂与您之间存在事实劳动关系，且拖欠工资数额较大或时间较长，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 建议：在申请劳动仲裁前，准备好相关证据材料，如劳动合同（如有）、工作记录、工资条等，并按照仲裁委员会的要求填写申请书和提交证据。

4. 提起民事诉讼：

   • 分析：如果劳动仲裁结果不满意或修理厂不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起民事诉讼。通过司法程序来维护自己的合法权益。
   • 建议：在提起诉讼前，咨询专业律师（虽然这里不直接推荐咨询，但您可以向我提问相关法律问题），了解诉讼流程和可能的风险，并准备好充分的证据材料来支持自己的诉讼请求。

额外提醒：

• 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 保留好所有与工作相关的证据材料，如工作记录、工资条、同事证言等，这些将是您维权的重要依据。

如果您在维权过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细、专业的法律建议。