根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》及部分地方性法规，职工婚假天数规定如下：

1. 全国基础婚假：
   符合法定结婚年龄（男22周岁、女20周岁）的职工，可享受3天婚假。这是国家统一规定的最低标准，适用于所有企业职工。

2. 地方延长婚假：
   部分省份根据本地人口与计划生育条例，对婚假进行了延长，例如：

   • 北京、上海、江苏、浙江、广东等地：婚假为10天（3天基础假+7天延长假）；
     
   • 河南、陕西、甘肃等地：婚假为21天（3天基础假+18天延长假）；
     
   • 新疆：婚假为23天（3天基础假+20天延长假）。
     注：具体天数需以当地最新法规为准，建议通过当地人社局官网查询。

3. 特殊情形补充：

   • 再婚职工：同样享受婚假待遇，天数与初婚一致；
     
   • 路程假：若职工需跨省结婚，用人单位可根据实际需要给予路程假，但需在规章制度中明确；
     
   • 工资支付：婚假期间工资应全额发放，不得扣减。

温馨提示：
若您所在单位未按规定给予婚假，或因婚假产生劳动争议（如扣发工资、解除合同等），可携带劳动合同、结婚证等材料，进一步向我咨询具体维权方案。