针对网约车误工费不认，在开庭时的辩解可以从以下几个角度进行：

1. 误工费的存在与合理性：

   • 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期收益损失，即误工费，应当得到赔偿。网约车司机作为受害者，因事故导致无法正常接单运营，其误工费是合理且应得的赔偿。
   • 事实依据：提供网约车平台的接单记录、收入证明、事故前后的收入对比等证据，证明因事故导致的实际收入减少，从而证明误工费的存在和合理性。

2. 误工费的计算标准：

   • 计算依据：误工费的计算应基于受害人的实际收入情况。对于网约车司机，可以参照其近期的平均收入水平，结合事故导致的无法工作的时间，来计算误工费的具体数额。
   • 具体计算：若网约车司机有固定的月收入，则误工费=月收入/30天×误工天数；若无固定收入，但能证明其最近三年的平均收入状况，则误工费=最近三年平均收入/365天×误工天数。若无法证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 对方不认误工费的辩解策略：

   • 质疑对方证据：若对方不认可误工费，可能提出质疑，如认为网约车司机的收入不稳定、无法证明实际损失等。此时，应要求对方提供反驳证据，如网约车司机在事故期间仍有接单记录、收入未减少等。若对方无法提供充分证据，则其质疑不成立。
   • 强调证据充分性：在庭审中，强调己方提供的证据充分、真实、有效，能够证明误工费的存在和合理性。同时，指出对方未提供充分证据来反驳己方主张，应承担不利后果。

4. 其他相关辩解点：

   • 事故责任认定：若事故责任认定书明确对方负全责或主要责任，则对方应承担相应的赔偿责任，包括误工费。强调事故责任认定书的法律效力，要求对方履行赔偿义务。
   • 合理损失范围：误工费属于因事故导致的合理损失范围，应得到赔偿。强调合理损失的范围和赔偿原则，要求法院支持己方主张。

在开庭时，除了上述辩解策略外，还应注意以下几点：

• 准备充分证据：提前准备好所有相关证据，如接单记录、收入证明、事故责任认定书等，确保在庭审中能够充分展示己方主张。
• 清晰陈述事实：在庭审中，清晰、准确地陈述事故经过、收入情况、误工时间等事实，让法官能够全面了解案情。
• 积极应对对方质疑：对于对方提出的质疑和反驳，要积极应对，提供充分证据和理由进行反驳，维护己方权益。

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