公务员违纪单位纪检立案的严重性取决于违纪行为的性质、情节以及造成的后果，不能一概而论，但总体来说，这是一个需要高度重视的问题。以下从几个方面进行详细分析：
违纪行为的性质：
- 如果违纪行为涉及贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等严重违法违纪行为，那么立案的严重性就相对较高。这些行为不仅违反了公务员的职业道德和纪律要求，还可能触犯刑法，构成犯罪。
- 如果违纪行为相对较轻，如违反工作纪律、迟到早退等，虽然也会受到纪律处分，但立案的严重性相对较低。
违纪行为的情节：
- 违纪行为的情节也是判断立案严重性的重要因素。例如，贪污受贿的金额大小、滥用职权的次数和影响范围等，都会影响立案的严重性。
- 如果违纪行为情节严重，如多次贪污受贿、滥用职权造成重大损失等，那么立案的严重性就会相应增加。
违纪行为的后果：
- 违纪行为造成的后果也是判断立案严重性的关键。如果违纪行为导致了严重的社会影响、经济损失或人员伤亡等后果，那么立案的严重性就会非常高。
- 相反，如果违纪行为没有造成明显后果或后果较轻，那么立案的严重性就会相对较低。
法律后果：
- 一旦单位纪检立案，公务员将面临纪律审查和可能的纪律处分。纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体处分取决于违纪行为的性质、情节和后果。
- 如果违纪行为构成犯罪，公务员还将面临刑事追究，可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。
建议：
- 对于公务员而言，应严格遵守职业道德和纪律要求，避免任何违纪行为的发生。
- 如果已经发生违纪行为，应主动向单位纪检部门说明情况，积极配合调查，争取从轻处理。
- 对于单位而言，应建立健全的纪律审查机制，及时发现和处理违纪行为，维护单位的良好形象和公务员队伍的纯洁性。
后续行动：
- 如果您或您身边的人涉及此类问题，建议尽快咨询专业律师（即向我咨询），以便更准确地了解法律后果和应对策略。
- 同时，应积极配合单位纪检部门的调查工作，如实说明情况，提供相关证据材料。
总之，公务员违纪单位纪检立案的严重性取决于多种因素，包括违纪行为的性质、情节、后果以及法律后果等。因此，公务员应时刻保持警惕，严格遵守纪律要求，避免任何违纪行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。