针对集体赔偿款组长分配不当且强行发钱的情况，您可以通过以下途径解决：

1. 内部协商与沟通
   首先，建议与其他集体成员共同与组长进行沟通，明确表达对分配方案的不满，要求重新审查分配依据（如集体决议记录、赔偿款分配规则等）。若组长存在程序违法（如未召开成员会议表决）或实体违法（如侵占、偏袒部分成员）行为，可要求其纠正并重新分配。
   法律依据：根据《村民委员会组织法》或相关集体组织章程，分配方案需经成员大会或代表会议民主决议，组长无权单方决定。

2. 向基层组织或上级部门申诉
   若内部沟通无果，可向村委会、居委会、乡镇政府或街道办事处等基层组织反映情况，请求介入调查并监督重新分配。若涉及农村集体经济组织，还可向县级农业农村主管部门申诉。
   操作建议：提交书面申诉材料，附上分配方案、成员签名反对意见等证据，要求书面答复。

3. 提起民事诉讼
   若组长行为涉嫌侵犯集体成员权益（如挪用、截留赔偿款），可由集体成员推选代表向法院提起侵害集体经济组织成员权益纠纷之诉，要求确认分配方案无效并追回被侵占款项。
   关键证据：赔偿协议、分配方案、成员会议记录、转账记录等。
   注意：诉讼需在知道权益受损之日起3年内提出，逾期可能丧失胜诉权。

4. 举报职务违法或犯罪
   若组长存在贪污、挪用公款等职务犯罪行为，可向公安机关经侦部门或监察委员会举报，追究其刑事责任。
   提示：需提供初步证据（如资金流向异常、分配明显不公等），公安机关将依法立案侦查。

行动建议：

• 优先通过协商、申诉等非诉方式解决，降低成本；
  
• 保留所有书面证据（分配通知、转账记录、沟通录音等）；
  
• 若涉及金额较大或组长态度强硬，建议尽快委托律师介入，制定诉讼策略。
  

如有进一步细节（如分配方案具体内容、成员反对比例等），可向我补充说明，以便更精准分析。