工厂能否另租仓库，在一般情况下是合法的，但具体是否合法还需根据工厂的实际情况和相关法律法规进行综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 工厂的经营自主权：

   • 工厂作为市场主体，享有经营自主权，这包括根据自身经营需要租赁或购置必要的生产设施、办公场所和仓储空间等。因此，从经营自主权的角度来看，工厂另租仓库是合法的。

2. 租赁合同的合法性：

   • 工厂另租仓库的行为本质上是一种租赁合同关系。只要租赁合同的内容合法、双方意思表示真实、不违反法律法规的强制性规定，且租赁物（仓库）本身不存在法律瑕疵（如权属争议、被查封等），那么该租赁合同就是有效的，工厂另租仓库的行为也就是合法的。

3. 相关法律法规的遵守：

   • 工厂在另租仓库时，需要遵守相关法律法规的规定。例如，需要确保租赁的仓库符合安全生产、消防安全、环保等方面的要求；如果仓库位于特定区域（如居民区、学校附近等），还需要遵守相关的区域规划和使用限制等。
   • 此外，如果工厂租赁仓库用于存放危险物品或进行其他特殊活动，还需要遵守相应的专门法律法规，如《危险化学品安全管理条例》等。

4. 特殊情况下的限制：

   • 在某些特殊情况下，工厂另租仓库的行为可能会受到限制。例如，如果工厂已经因违法行为被相关部门责令停产整顿或吊销营业执照等，那么在此期间工厂可能无法再租赁新的仓库。
   • 另外，如果工厂租赁仓库的行为涉及到土地使用权的转让或变更等复杂问题，还需要遵守土地管理方面的法律法规，并可能需要经过相关部门的批准或备案等程序。

建议：

• 工厂在另租仓库前，应先对自身的经营需求和租赁仓库的合法性进行充分评估。
• 确保租赁合同的条款合法、明确，并咨询专业律师或法律顾问的意见，以避免潜在的法律风险。
• 在租赁仓库后，工厂应严格遵守相关法律法规和租赁合同的规定，确保仓库的安全、合法使用。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。