针对您提出的“教师工伤折断两颗门牙怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤导致两颗牙齿断裂的赔偿，是一个涉及多个方面的综合问题。为了确保您能够得到全面且合理的赔偿，我们需要按照以下步骤和内容进行详细分析：
一、工伤认定与劳动能力鉴定
工伤认定：
- 您需要先向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这通常由用人单位在事故伤害发生之日起30天内提出，或者由工伤职工及其近亲属、工会组织在1年内提出。
- 工伤认定是确定您是否因工作原因受到伤害，并享受相应工伤保险待遇的前提。
劳动能力鉴定：
- 在认定为工伤后，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定将评估您的伤残等级，这是确定一次性伤残补助金等赔偿项目的重要依据。
二、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 包括治疗牙齿的挂号费、检查费、治疗费、药费、手术费等实际支出。
- 如果需要安装假牙，费用也属于医疗费用范畴，通常按普通适用型标准计算。
- 这些费用由工伤保险基金或用人单位支付。
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗和恢复期间，您享受停工留薪待遇。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
- 工资按照您受伤前12个月的平均工资计算，由用人单位按月支付，保持原工资福利待遇不变。
护理费：
- 如果在停工留薪期内您生活不能自理需要护理，由所在单位负责；若单位未安排护理人员，则需支付护理费。
- 护理费标准按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。
- 如果评定伤残等级后仍需护理，将根据生活自理障碍等级支付生活护理费。
一次性伤残补助金：
- 如果经劳动能力鉴定达到伤残等级（如十级伤残），您可获得一次性伤残补助金。
- 十级伤残补助金通常为7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 以某些地区为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金可能为4个月的本人工资。
- 如果劳动合同期满或您提出解除劳动合同，这些费用将由工伤保险基金和用人单位分别支付。
其他费用：
- 伙食补助费和外地就医的交通、食宿费用也可能由统筹地区人民政府规定并支付。
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用将由用人单位承担。
三、申请流程与注意事项
申请流程：
- 先进行工伤认定申请。
- 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定申请。
- 根据鉴定结论与用人单位、工伤保险基金协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，可以通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。
注意事项：
- 确保在规定的时间内提出工伤认定和劳动能力鉴定申请。
- 保留好所有与工伤相关的医疗记录和费用单据。
- 在与用人单位和工伤保险基金协商时，了解并维护自己的合法权益。
综上所述，工伤导致两颗牙齿断裂的赔偿涉及多个方面，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿数额需根据您的实际情况、工资水平、伤残等级以及当地政府的相关规定来确定。在申请赔偿时，请务必遵循规定的流程，并确保您的权益得到充分保障。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。