结论：在对方提出管辖权异议的时间计算上，五一长假（即法定节假日）通常是不算在内的。

详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。这意味着，在计算管辖权异议的提出期限时，如果期限的最后一日是法定节假日，那么期限将顺延至节假日后的第一个工作日。

2. 节假日的处理：

   • 五一长假作为法定节假日，其期间是不计入管辖权异议提出期限的。例如，如果管辖权异议的提出期限最后一日落在五一长假期间，那么该期限将自动顺延至五一长假后的第一个工作日。

3. 实际操作建议：

   • 在实际操作中，为了避免因节假日而错过提出管辖权异议的期限，建议当事人在期限届满前尽早提出异议，以确保不会因节假日而耽误。
   • 同时，当事人也应密切关注法院的通知和公告，以了解具体的期限要求和节假日顺延情况。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果法院在节假日期间有值班安排或特殊通知，允许在节假日期间提交管辖权异议申请，那么当事人应按照法院的具体要求执行。但这种情况较为少见，通常还是遵循节假日不计入期限的原则。

后续行动建议：

• 如果您或对方已经提出了管辖权异议，并且担心期限问题，建议及时与法院联系确认具体的期限要求和节假日顺延情况。
• 如果您在管辖权异议方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。