结论：单位违法时，处罚的对象既可能是单位本身，也可能是单位中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员（包括法人代表，但法人代表不等同于法人组织本身），具体取决于违法行为的性质、情节以及相关法律法规的规定。
分析说明：
单位作为处罚对象：
- 当单位违反法律法规，如公司法、税法、环保法等，且该违法行为是单位整体行为或决策导致时，通常会对单位本身进行处罚。
- 处罚形式可能包括罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销营业执照等。
- 例如，若公司未依法进行税务申报，税务机关可能对公司处以罚款。
法人代表或相关责任人员作为处罚对象：
- 在某些情况下，即使违法行为是单位行为，但如果是由于单位中特定个人的故意或重大过失导致，法律也可能直接追究这些个人的责任。
- 这包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如法人代表、总经理、财务负责人等。
- 处罚形式可能包括罚款、拘留、禁止从事相关职业等，甚至可能涉及刑事责任。
- 例如，若公司因财务造假被查处，除了对公司进行处罚外，还可能对直接负责的财务主管人员处以罚款或拘留，甚至追究其刑事责任。
法人代表与法人的区别：
- 法人代表是代表法人行使职权的负责人，是法人的一个组成部分，但不等同于法人本身。
- 法人是一个组织，具有独立的法律地位，能够承担民事责任；而法人代表是自然人，其行为代表法人，但个人行为与法人行为需严格区分。
- 因此，在处罚时，需明确是处罚法人组织还是法人代表个人。
特殊场景：
- 在某些特定领域或特定类型的违法行为中，法律可能明确规定只处罚单位或只处罚个人。例如，某些环境违法行为可能主要处罚单位，而某些金融诈骗行为则可能主要处罚个人。
- 此外，如果单位违法行为构成犯罪，如单位犯罪，那么单位和相关责任人员都可能面临刑事处罚。
后续行动建议：
- 对于单位而言，应建立健全的合规管理制度，确保所有经营活动都符合法律法规的要求，避免违法行为的发生。
- 对于个人而言，尤其是法人代表和高级管理人员，应增强法律意识，谨慎行使职权，避免因个人行为导致单位或个人承担法律责任。
- 如果单位或个人面临法律处罚，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，积极应对法律程序。
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