利用职权本身并不直接等同于违规，但利用职权进行违规操作则是明确违法的行为。以下是对这一问题的详细分析：
一、利用职权与违规行为的界定
利用职权：职权是公职人员或特定职位上的人员依法享有的权力，用于履行职责、管理公共事务或提供服务。利用职权本身，如果是在法律框架内、为了公共利益而行使，是合法且必要的。
违规行为：违规行为则是指违反法律法规、规章制度或职业道德规范的行为。当利用职权进行违规操作时，如滥用职权、以权谋私、违规干预市场经济活动等，就构成了违法行为。
二、利用职权违规行为的法律后果
党纪处分：对于党员干部而言，利用职权违规行为将受到党纪的严厉处分。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，违规行为可能面临警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍等处分。
刑事追究：如果利用职权的行为触犯了刑法，如构成受贿罪、滥用职权罪等，将依法受到刑事追究。根据犯罪情节的严重程度，可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑罚，并可能被处以罚金或没收财产。
民事赔偿：若利用职权的行为给他人造成了经济损失，受害人有权要求行为人承担民事赔偿责任。这包括赔偿因违规行为导致的直接经济损失和间接经济损失。
三、利用职权违规行为的常见表现形式
滥用职权：公职人员超越职权范围或违反法定程序行使权力，如违规审批、违规决策等。
以权谋私：利用职权为个人或亲属谋取私利，如违规插手干预市场经济活动、为亲属谋取职位晋升等。
违规干预：违规干预司法活动、执法活动或市场经济活动，破坏公平公正原则。
占用公物：违规占用公物归个人使用或进行营利活动，如违规使用单位车辆、场地等。
四、法律建议与防范措施
加强法律意识：公职人员应增强法律意识，明确职权的边界和行使方式，避免触碰法律红线。
完善监督机制：建立健全内部和外部监督体系，加强对公职人员行为的监督和管理，及时发现和纠正违规行为。
鼓励举报：畅通举报渠道，鼓励社会各界对利用职权违规行为进行举报和曝光，形成有效的社会监督。
严格执法执纪：对发现的利用职权违规行为要严肃查处，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成有效的震慑力。
举例说明：假设某公职人员利用职权为亲属谋取职位晋升，这一行为就构成了利用职权违规行为。根据相关规定，该公职人员可能面临党纪处分和政务处分，如警告、记过、降级甚至开除公职等。同时，如果这一行为还触犯了刑法，如构成受贿罪或滥用职权罪等，还将依法受到刑事追究。
总之，利用职权本身并不违规，但必须依法行使、为了公共利益而行使。任何利用职权进行违规操作的行为都是违法的，将受到法律的严厉制裁。如果您有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。