政府官员犯错是否会被罚款，需根据错误的性质、情节及法律规定综合判断，并非所有错误都会直接导致罚款。具体分析如下：

1. 行政责任层面
   若官员的错误属于行政违法行为（如违反工作纪律、滥用职权但未构成犯罪），可能面临行政处分（警告、记过、降级、撤职等）。罚款通常针对行政相对人（如企业、公民），但若官员以个人身份违反行政法规（如交通违规），则可能被处以个人罚款，与职务无关。

2. 刑事责任层面
   若错误构成犯罪（如贪污、受贿、渎职），官员可能被追究刑事责任，包括罚金刑。例如，《刑法》第三百八十三条对贪污罪规定，可并处或单处罚金。此时罚款是刑事处罚的一部分，而非行政罚款。

3. 民事责任层面
   若官员因故意或重大过失造成他人损害（如执行职务时侵权），可能需承担民事赔偿责任。但赔偿资金通常由个人财产支付，不直接称为“罚款”，且需通过民事诉讼程序确定。

4. 特殊情形：内部纪律处分
   政府内部可能对官员的违规行为处以罚款（如违反财务制度），但此类罚款需有明确的党内法规或单位规章制度依据，且仅限于内部管理范畴，不具有对外法律效力。

总结：政府官员是否被罚款取决于错误性质——行政违法通常不直接罚款（除非个人违法）；犯罪可能被判罚金；民事赔偿需个人承担；内部纪律处分可能有罚款，但需合法依据。若您遇到具体案件，可进一步说明情况，我将结合法律条文为您详细分析。