您好，关于退伍军人安置期几个月是否算工龄的问题，我可以给您详细解答。

首先，根据《退役军人安置条例》的相关规定，退役军人服现役年限是计算为工龄的。这一点非常明确，即您在军队服役的时间，都会被计入您的总工龄中。

其次，对于安排工作的退役军士和义务兵，除了服现役年限外，符合条例规定的待安排工作时间也是合并计算为工龄的。这意味着，在您退伍后，等待政府安排工作的那段时间，只要符合条例规定，也是会被计入工龄的。

具体来说，待安排工作期间，安置地人民政府会按照当地月最低工资标准逐月发放生活补助，这是对您等待就业期间的一种经济保障。同时，接收安置单位应当在安排工作介绍信开具30日内，安排您上岗。如果非因您本人原因，接收安置单位未按照规定安排上岗的，还会从介绍信开具当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发放生活费直至上岗为止。

此外，退役军人服现役年限与入伍前、退役后参加社会保险的缴费年限也是依法合并计算的。这进一步保障了您在社会保险方面的权益。

综上所述，退伍军人安置期的几个月，只要符合《退役军人安置条例》的规定，是会被计算为工龄的。这不仅关乎您的工龄计算，还影响到您享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇以及社会保险等方面的权益。希望这个解答能够让您更加清晰、详细地了解相关政策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。