您好，非常理解您现在遇到的困扰。针对您提出的“厂里不给离职单咋办”的问题，我可以给您提供一些详细且具有深度的解答。
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，是有义务向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明的，也就是我们通常所说的离职单或离职证明。这是用人单位的法定义务，必须履行。
如果厂里故意拖延或者拒绝给您出具离职单，这实际上是违反了法律规定的。在这种情况下，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与厂里协商： 您可以先尝试与厂里的人力资源部门或者相关负责人进行沟通，明确表达您的需求，即要求厂里出具离职单。在协商过程中，您可以引用《劳动合同法》的相关规定，以增强自己的说服力。
向劳动监察大队举报： 如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察大队进行举报。劳动监察大队是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对违反规定的用人单位进行查处，并责令其改正。
申请劳动仲裁： 如果劳动监察大队的介入仍然没有解决问题，或者您认为厂里的行为已经给您造成了实际损害（比如影响了您的再就业，导致工资收入损失等），那么您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。
在采取上述措施的同时，我也建议您保留好与厂里沟通的相关证据，比如聊天记录、邮件往来等，这些证据在后续的维权过程中可能会起到关键作用。
最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利。如果厂里不给离职单，您完全有理由采取法律手段来维护自己的权益。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。