若在职与退休后行为基于同一请托事项 且连续收受财物 如何定性-韩从丰律师|法行宝
2026-05-04 劳动纠纷

若在职与退休后行为基于同一请托事项且连续收受财物,可能涉及受贿罪或利用影响力受贿罪,具体定性需结合行为主体身份、财物收受时间节点及与职务行为的关联性综合判断。以下从不同主体身份角度展开分析:

1. 若行为主体为国家工作人员(在职期间及退休后均具有国家工作人员身份或曾具有国家工作人员身份)

  • 定性为受贿罪:根据《刑法》第三百八十五条,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益的,构成受贿罪。
    • 关键点:
         1. **职务便利的延续性**:若退休后仍利用原职务或职权形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为为请托人谋取不正当利益,可能构成受贿罪(斡旋受贿)。  
         2. **财物收受的时间节点**:若在职期间承诺为请托人谋利,退休后实际收受财物,或在职期间与退休后连续收受财物,均可能被认定为受贿罪的“权钱交易”行为,因请托事项与职务行为存在直接关联。  
         3. **“事后受贿”的认定**:若在职时未明确承诺,但退休后基于原职务影响力收受财物,需结合是否利用原职权或地位形成的便利条件综合判断。若符合,仍可能构成受贿罪。
      

2. 若行为主体为非国家工作人员(如企业人员)或退休后不再具有国家工作人员身份

  • 定性可能涉及利用影响力受贿罪或非国家工作人员受贿罪:
    • 利用影响力受贿罪(《刑法》第三百八十八条之一):若退休后利用原职权或地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为为请托人谋取不正当利益,索取或收受财物,可能构成此罪。
         - **关键点**:需证明行为人通过其他国家工作人员职务行为为请托人谋利,且财物与该行为存在对价关系。  
      
    • 非国家工作人员受贿罪(《刑法》第一百六十三条):若行为主体为企业人员(如国企退休人员),在职期间利用职务便利收受财物,退休后继续收受,可能构成此罪,但需结合财物与职务行为的关联性判断。
         - **关键点**:若财物系基于在职时的职务行为,退休后收受可能被认定为受贿罪的延续;若与在职职务无关,则可能不构成犯罪(如纯人情往来)。
      

3. 特殊情形:财物收受的连续性与请托事项的关联性

  • 连续收受财物的认定:若在职与退休后收受财物具有连续性,且均基于同一请托事项,可能被认定为“一个整体行为”,而非独立的多起犯罪。此时需结合财物性质(如是否为“感谢费”“好处费”)、请托事项进展(如是否已实现)等综合判断。
  • “感情投资”型受贿:若财物系基于长期“感情投资”,无明确请托事项,可能不构成犯罪;但若能证明财物与职务行为存在隐秘对价关系,仍可能被认定为受贿。

实务建议

  1. 行为定性需结合具体证据:如财物收受记录、请托事项证明、职务行为关联性证据等。
  2. 退休后行为的时间间隔:若退休后间隔较长时间再收受财物,可能削弱与原职务行为的关联性。
  3. 主动说明情况:若涉及此类情形,建议尽早向纪检监察机关或司法机关说明情况,争取从宽处理。

如有进一步细节(如行为主体身份、财物性质、请托事项内容等),可继续向我咨询,我会结合具体情形为您详细分析。