不可以叫人到别人公司去闹，这种行为不仅不能有效解决债务纠纷，还可能触犯法律，给自己带来严重的法律后果。以下从几个角度为你详细分析：

一、法律层面

1. 侵犯他人合法权益：到别人公司去闹，可能会干扰公司的正常经营秩序，侵犯公司的合法权益。如果行为过激，如破坏公司财物、殴打公司员工等，还可能构成故意毁坏财物罪、故意伤害罪等刑事犯罪。

2. 违反治安管理处罚法：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，到别人公司去闹，即使未构成刑事犯罪，也可能受到行政处罚。

二、债务纠纷解决途径

1. 协商解决：首先，你可以尝试与债务人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。协商是解决债务纠纷最直接、最有效的方式之一。

2. 调解解决：如果协商无果，你可以考虑通过调解的方式解决债务纠纷。调解可以在第三方的主持下进行，如人民调解委员会、律师调解等。调解具有灵活性和高效性，有助于双方达成和解协议。

3. 诉讼解决：如果调解也无法解决债务纠纷，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明债务关系的存在以及债务人的违约行为。法院将根据事实和法律规定作出判决，并强制执行判决结果。

三、建议与提醒

1. 保持冷静与理性：在处理债务纠纷时，保持冷静与理性至关重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，否则可能会使问题变得更加复杂和难以解决。

2. 寻求专业帮助：如果你对债务纠纷的处理感到困惑或无助，可以寻求专业律师的帮助。律师将根据你的具体情况提供法律建议和解决方案，并代表你参与协商、调解或诉讼等法律程序。

3. 遵守法律法规：在处理债务纠纷的过程中，务必遵守法律法规和道德规范。不要采取任何违法或不当的行为来解决问题，否则可能会给自己带来严重的法律后果。

总之，叫人到别人公司去闹并不是解决债务纠纷的正确方式。相反，它可能会使问题变得更加复杂和难以解决，甚至可能触犯法律。因此，我建议你采取合法、合理的方式来解决债务纠纷，如有需要，可以直接向我咨询相关法律问题。