结论：事实不清导致行政处罚被撤销后，是否要追责需分情况讨论，主要取决于行政机关及其工作人员在作出行政处罚过程中是否存在过错。

分析如下：

1. 若行政机关及其工作人员存在过错：

   • 过错情形：包括但不限于故意隐瞒事实、未充分调查取证、错误认定事实等。这些行为导致行政处罚决定所依据的事实不清，进而被撤销。
   • 追责依据：根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关法律法规，行政机关及其工作人员在行使职权过程中，若因故意或重大过失导致行政处罚决定错误，应当承担相应的法律责任。
   • 追责方式：可能包括内部纪律处分、行政赔偿（若给当事人造成损失）、甚至刑事责任（若构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等）。

2. 若行政机关及其工作人员无过错：

   • 无过错情形：例如，由于当事人故意隐瞒真相、提供虚假证据或不可抗力等因素，导致行政机关在作出行政处罚时无法查清事实。
   • 不追责原则：在此情况下，行政机关及其工作人员已尽到合理调查义务，因客观原因无法查清事实，不应承担追责责任。
   • 例外情况：若行政机关在调查过程中存在轻微过失，但未达到故意或重大过失的程度，且未给当事人造成严重损失，通常也不予追责。但具体是否追责，还需结合案件具体情况和内部管理规定来判断。

法律建议：

• 对于行政机关：在作出行政处罚决定前，应充分调查取证，确保事实清楚、证据确凿。若因事实不清导致行政处罚被撤销，应主动分析原因，查找是否存在过错，并采取相应措施防止类似情况再次发生。
• 对于当事人：若认为行政处罚决定事实不清、证据不足，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求撤销或变更行政处罚决定。同时，若因行政机关的过错导致自身权益受损，可依法要求行政赔偿。

后续行动指导：

• 若您是行政机关工作人员，遇到此类情况，建议及时与单位法律顾问或上级部门沟通，分析原因并制定改进措施。
• 若您是当事人，对行政处罚决定有异议，建议及时咨询专业律师，了解自身权益和维权途径。

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