在劳动仲裁案中，仲裁书发出前，仲裁员是不可以向当事人泄露结果的。以下是从多个角度对此问题的详细分析：

1. 法律原则与规定：

   • 仲裁程序具有保密性和公正性，这是仲裁制度的基本原则。仲裁员在仲裁过程中应当保持中立，不偏袒任何一方当事人，确保仲裁结果的公正性。
   • 根据相关法律法规，仲裁员在仲裁裁决作出前，不得向当事人透露裁决结果或任何可能影响裁决公正性的信息。这是为了维护仲裁的公正性和权威性，防止当事人因提前知晓结果而采取不当行为。

2. 仲裁程序的实际操作：

   • 在仲裁程序中，仲裁员会依据双方提供的证据和法律规定进行审理，并最终作出裁决。在裁决作出前，仲裁员会进行内部讨论和审议，以确保裁决的准确性和公正性。
   • 仲裁书是仲裁程序的最终结果，其发出标志着仲裁程序的结束。在仲裁书发出前，仲裁员不会向任何一方当事人透露裁决结果，以确保双方当事人在同等条件下接受裁决。

3. 泄露结果的法律后果：

   • 如果仲裁员在仲裁书发出前泄露了裁决结果，这可能构成对仲裁程序公正性的破坏，并可能引发当事人的不满和争议。
   • 在严重情况下，泄露结果的行为可能构成违法或违规行为，仲裁员可能因此承担法律责任或受到纪律处分。

4. 对当事人的建议：

   • 作为当事人，在仲裁过程中应保持耐心和信心，相信仲裁员会依法公正地作出裁决。
   • 如果对仲裁程序或裁决结果有任何疑问或不满，可以通过合法途径提出异议或申请复议，但不应试图通过不正当手段获取裁决结果或影响仲裁员的判断。

总结来说，劳动仲裁案在仲裁书发出前，仲裁员是不可以向当事人泄露结果的。这是为了维护仲裁的公正性和权威性，确保双方当事人在同等条件下接受裁决。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。