当综合申报中遇到人员离职的情况，您需要按照以下步骤进行操作，以确保申报的准确性和合规性：

一、社保停保申报

1. 登录系统：首先，您需要登录到相关的社保申报系统。

2. 输入信息：在系统中找到“缴费人员增减申报”或类似功能模块，输入离职人员的证件号码。

3. 填写停保详情：

   • 停保时间：根据离职人员的实际离职日期填写，例如，如果员工是1月23日离职，那么停保时间就填写1月23日，不要填写错误日期，因为停保时间与失业金的发放有关。
   • 停保原因：选择适当的停保原因，如“离职”等。
   • 参保险种：根据离职人员之前参保的险种进行选择。

4. 添加校验：填写完上述信息后，点击“添加校验”按钮，系统会对输入的信息进行校验。

5. 查看校验结果：查看“校验成功信息”，确保所有信息都正确无误。

6. 保存并提交：

   • 勾选待减人员，点击“保存”按钮。
   • 系统会生成“在职职工减员申报表”，再次核对减员信息，确保无误。
   • 核对无误后，点击“确认提交”按钮，完成停保申报。

7. 查询审核状态：提交后，您可以随时进入“单位查询服务”—“单位办件记录”中查询已申报业务的审核状态。如果显示“审核通过”，则表示人员报减成功。

二、税务操作

除了社保停保申报外，您还需要在税务方面进行相应操作：

1. 登录自然人电子税务局扣缴端：使用您的账号和密码登录到自然人电子税务局扣缴端。

2. 更新人员信息：

   • 在“人员信息采集”功能中，找到离职人员的信息。
   • 双击打开该人员的信息页面，填写“离职日期”并保存。如果您希望在人员信息采集页面中不再显示该人员，可以点击“更多操作”—“隐藏离职人员”。

3. 批量修改（如适用）：如果您需要同时修改多个离职人员的信息，可以勾选这些人员，点击“更多操作”—“批量修改”，选择“离职日期”作为待修改属性，填写日期后点击“修改”。或者，您也可以导出人员信息表格，在表格中录入离职日期后再导入更新。

4. 提醒离职员工：别忘了提醒离职员工留意其个税事项，确保他们了解并处理与离职相关的税务问题。

通过以上步骤，您可以妥善处理综合申报中人员离职的情况，确保社保和税务申报的准确性和合规性。如果您在操作过程中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询相关部门或专业人士以获取帮助。