工会法中工会人员贪污工会会费，将可能面临刑事处罚、行政处罚以及内部纪律处分等多重后果。以下是对这一问题的详细分析：

1. 刑事处罚：

   • 贪污罪：如果工会人员利用职务上的便利，贪污工会会费，且数额较大，可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。虽然工会人员不一定都是国家工作人员，但如果其身份符合贪污罪的主体要求（如属于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员），且贪污行为符合贪污罪的构成要件，则可能受到刑事处罚。
   • 职务侵占罪：如果工会人员不属于国家工作人员，但利用职务上的便利，将工会会费非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 行政处罚：

   • 纪律处分：工会人员贪污工会会费，还可能受到工会的内部纪律处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。这些处分措施旨在维护工会的纪律和形象，确保工会工作的正常进行。
   • 行政处罚：如果工会人员的贪污行为违反了相关行政法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等，还可能受到行政处罚，如罚款、拘留等。

3. 民事赔偿：

   • 除了刑事处罚和行政处罚外，工会人员贪污工会会费还可能面临民事赔偿的责任。如果贪污行为给工会造成了经济损失，工会可以要求贪污人员承担赔偿责任，以弥补工会的损失。

建议与行动：

• 加强内部监督：工会应建立健全内部监督机制，加强对工会经费的管理和监督，防止贪污行为的发生。
• 及时报案：一旦发现工会人员贪污工会会费的行为，工会应及时向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。
• 法律维权：如果工会因贪污行为遭受了经济损失，可以通过法律途径追究贪污人员的民事赔偿责任。

后续思考依据：

• 在处理此类案件时，需要依据具体的法律法规和案件事实进行判断。不同的贪污行为可能构成不同的罪名，受到不同的处罚。因此，在发现贪污行为后，应及时咨询专业律师，以便准确判断案件性质并采取相应的法律措施。

如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的解答。