工伤鉴定不是随便就可以做的，它需要满足法定条件并遵循严格的程序。具体来说，可以从以下几个方面进行详细解释：

1. 法定条件：

   • 工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，它是在职工发生工伤后，由劳动能力鉴定委员会根据职工的工伤情况，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。
   • 要进行工伤鉴定，首先必须确保职工所受伤害被认定为工伤。这通常需要经过工伤认定程序，由社会保险行政部门根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行认定。
   • 只有被认定为工伤的职工，才有资格申请劳动能力鉴定。

2. 申请程序：

   • 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者工会组织，在职工发生工伤后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 申请时需要提供相关的证明材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明书等。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排专家对职工进行鉴定，并根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论。

3. 鉴定标准与程序公正性：

   • 工伤鉴定有明确的鉴定标准，这些标准通常由国家相关部门制定并公布。
   • 鉴定过程遵循严格的程序，确保鉴定的公正性和准确性。鉴定专家通常具有丰富的专业知识和实践经验，能够客观、公正地评价职工的劳动能力。

4. 法律后果：

   • 工伤鉴定结论是职工享受工伤保险待遇的重要依据。根据鉴定结论，职工可以获得相应的医疗救治、经济补偿和职业康复等权益。
   • 如果对鉴定结论有异议，职工或者其近亲属、所在单位或者工会组织可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。