关于工伤劳动能力鉴定所需准备的份数及相关流程，我可以为您详细解答如下：
首先，需要明确的是，劳动能力鉴定结论的份数并不是固定不变的，而是根据实际需求和相关方的需要来确定的。不过，通常情况下，会有几份关键的鉴定结论被分别送达给不同的相关方。
给工伤职工的一份：
- 这是您作为工伤职工将直接获得的一份鉴定结论。它对于您主张相应的工伤待遇至关重要，比如与用人单位协商赔偿、申请工伤保险基金支付费用等。请务必妥善保管这份结论，作为您后续维权的重要依据。
给用人单位的一份：
- 用人单位也会收到一份劳动能力鉴定结论。这是为了确保用人单位能够依据鉴定结果履行支付赔偿等义务。同时，这份结论也有助于用人单位了解您的工伤情况，合理安排后续的工作和康复计划。
给社会保险经办机构的一份：
- 社会保险经办机构在审核并支付工伤保险待遇时，需要依据劳动能力鉴定结论。因此，也会有一份鉴定结论送达给负责您工伤保险业务的经办机构。这样，经办机构就能准确、及时地支付一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。
劳动能力鉴定委员会留存的一份：
- 为了确保鉴定过程的透明度和可追溯性，劳动能力鉴定委员会自身也会留存一份鉴定结论作为档案资料。这样，在后续查询、复查或处理可能出现的争议时，就能有据可查。
申请者或法定代理人持有的一份（通常与给工伤职工的一份相同）：
- 实际上，鉴定结论的正本通常会直接交给申请者（即工伤职工）或申请者的法定代理人。这份结论是您主张权益的重要依据，请务必妥善保管。
额外需求与申请：
- 如果您因为某些原因需要多份鉴定结果（比如需要提交给多个部门或机构），可以在申请时明确向劳动能力鉴定委员会提出。不过，不同地方可能会有一些细微的差异和规定，因此建议您在申请前先了解清楚当地的具体规定和程序。
总结与建议：
- 工伤劳动能力鉴定结论的份数与用途是灵活多变的，但始终围绕着保障您的合法权益、促进用人单位履行义务以及确保社会保险经办机构准确支付待遇这一核心目标。
- 在实际操作中，建议您提前了解当地的具体规定和程序，并在需要时及时向劳动能力鉴定委员会提出额外的份数需求。
- 同时，对于鉴定结论的保管和使用也应谨慎对待，避免遗失或泄露造成不必要的麻烦。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。