见义勇为人员60岁以后是否每月没有工资，这个问题不能一概而论，而是需要根据具体情况来分析。

1. 见义勇为人员本身的工作状态：

   • 如果见义勇为人员在60岁之前已经有正式的工作，并且按照国家规定参加了社会保险，包括养老保险，那么他们在达到法定退休年龄（通常是60岁，但具体可能因性别和职业等因素有所不同）后，是有权享受基本养老金的。这意味着，他们每月会收到由社会保险机构发放的养老金，而不是工资。养老金的数额会根据他们的缴费年限、缴费基数以及当地的政策来确定。
   • 如果见义勇为人员在60岁之前没有正式工作，或者没有参加社会保险，那么他们可能无法享受基本养老金。但这并不意味着他们就没有任何经济来源，因为他们可能仍然有其他的收入来源，如个人储蓄、投资收益、家庭支持等。

2. 见义勇为的奖励与补助：

   • 见义勇为行为本身可能会受到政府的奖励和补助。这些奖励和补助的发放标准和方式可能因地区而异，有的可能是一次性奖励，有的可能是定期发放的补助。如果见义勇为人员因为见义勇为行为而获得了定期发放的补助，并且这种补助在他们60岁以后仍然继续发放，那么他们每月就会有一定的经济收入。
   • 此外，一些地方政府还可能设立见义勇为基金，用于资助见义勇为人员及其家庭的生活、医疗等费用。如果见义勇为人员符合相关条件，也可以申请这些基金的资助。

3. 其他可能的收入来源：

   • 除了上述两种情况外，见义勇为人员60岁以后还可能有其他收入来源。例如，他们可能继续从事一些力所能及的工作，获得劳动报酬；或者他们可能拥有一些资产，如房产、车辆等，可以通过出租、出售等方式获得收入。

建议：

• 对于见义勇为人员来说，了解并关注自己所在地区的社会保险政策和见义勇为奖励补助政策是非常重要的。这有助于他们规划自己的未来生活，确保在达到法定退休年龄后能够有稳定的经济来源。
• 如果见义勇为人员在60岁以后面临经济困难，可以积极寻求政府、社会组织或个人的帮助和支持。例如，可以向当地的社会救助机构申请救助，或者向慈善组织寻求资助。

总结：见义勇为人员60岁以后是否每月没有工资，取决于他们的工作状态、社会保险参保情况、见义勇为的奖励与补助以及其他可能的收入来源。因此，不能简单地给出“是”或“否”的答案。如果您是见义勇为人员或者关心见义勇为人员的权益，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。