对于较大事故瞒报的主要负责人，其将面临一系列严格且全面的法律制裁，这些制裁涵盖了行政责任、刑事责任以及其他可能的法律责任。以下是对这些法律责任的详细解析：
一、行政责任
罚款：
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，事故发生单位的主要负责人如果瞒报事故，将会被处以上一年年收入60%至100%的罚款。这一罚款比例相对较高，体现了法律对瞒报行为的严厉打击。例如，若某企业主要负责人上一年年收入为50万元，那么他可能面临的罚款金额将在30万元至50万元之间。
资格处罚与拘留：
- 除了罚款外，主要负责人还将受到撤职处分，这是对其职务的直接剥夺。在特定情况下，如瞒报行为特别恶劣或造成严重后果，主要负责人还可能被终身禁止担任本行业生产经营单位的主要负责人。
- 此外，公安机关还有权依照《中华人民共和国安全生产法》对主要负责人处以十五日以下的拘留，这是对其人身自由的限制，进一步体现了法律的严厉性。
二、刑事责任
- 如果瞒报行为构成犯罪，主要负责人将依法承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，负有报告职责的人员在安全事故发生后不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，将处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的“情节严重”和“情节特别严重”都有明确的界定，如导致事故后果扩大、增加死亡人数或重伤人数、直接经济损失达到一定数额等。
三、其他法律责任
民事赔偿责任：
- 如果因为瞒报行为导致事故损失扩大或者救援困难增加，主要负责人可能需要承担相应的民事赔偿责任。这意味着，除了法律制裁外，主要负责人还需要用个人财产来赔偿因瞒报行为造成的额外损失。
声誉与信用影响：
- 瞒报行为还会对主要负责人的声誉和信用造成严重影响。在信息时代，个人的声誉和信用越来越重要，瞒报行为可能导致主要负责人在未来的经营活动中面临更多限制和困难，甚至可能影响其职业生涯。
四、总结与建议
瞒报较大事故的主要负责人将面临来自行政、刑事以及其他方面的严厉处罚。这些处罚不仅是对事故责任的追究，更是对法律尊严的维护和对社会公共安全的保障。因此，我建议各企业和单位应严格遵守相关法律法规，确保及时、准确地报告安全事故。同时，企业应加强内部管理，建立健全的安全事故报告机制，以防止类似事件的发生。对于主要负责人来说，更应时刻牢记自己的法律责任和社会责任，切实履行安全生产管理职责，确保员工和公众的生命财产安全。