结论：关于您曾经被判4个月监外执行刑，在办理退休时93年以前的工龄是否算数的问题，这主要取决于您被判刑的具体情况以及当地社保部门的具体规定。一般来说，如果您的监外执行并未导致工龄的连续计算中断，且符合当地社保部门的规定，那么93年以前的工龄通常是会被计算的。但具体情况还需结合您的个人情况和当地政策来综合判断。
分析说明：
工龄计算的基本原则：
- 工龄通常是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算退休金等社保待遇时，工龄是一个重要的考量因素。
- 一般情况下，工龄是连续计算的，除非有特定的法律规定或政策导致工龄中断。
监外执行对工龄的影响：
- 监外执行是刑罚执行的一种方式，它并不等同于实际的监禁。在监外执行期间，您仍然可能继续工作或保持某种形式的劳动关系。
- 如果监外执行期间您的工作或劳动关系未中断，且符合工龄连续计算的条件，那么这段时间通常会被计入工龄。
- 然而，如果监外执行期间您的工作或劳动关系发生了中断，或者当地社保部门有特定规定认为监外执行期间不计入工龄，那么这段时间可能不会被计入。
93年以前工龄的特殊性：
- 93年以前的工龄可能受到当时特定历史时期政策的影响。例如，某些时期可能存在工龄计算上的特殊规定或调整。
- 因此，在判断93年以前工龄是否算数时，除了考虑监外执行的影响外，还需要考虑当时的历史背景和政策规定。
当地社保部门的具体规定：
- 不同地区的社保部门可能对工龄计算有具体的规定或解释。这些规定可能因地区而异，甚至可能因时间而异。
- 因此，在判断您的工龄是否算数时，最重要的是参考当地社保部门的具体规定或解释。
建议与行动：
- 咨询当地社保部门：为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地社保部门或相关机构。他们可以根据您的具体情况和当地政策，给出最权威的解答。
- 准备相关材料：在咨询时，请准备好您的个人身份证明、工作记录、监外执行的相关文件等材料，以便社保部门能够更全面地了解您的情况。
- 关注政策变化：由于政策可能随时间而变化，建议您在办理退休前持续关注当地社保部门的政策动态，以确保您的权益得到保障。
后续思考：
- 如果当地社保部门认为您的93年以前工龄不算数，您可以进一步了解具体原因和依据，并考虑是否可以通过法律途径维护自己的权益。
- 同时，您也可以考虑咨询其他专业人士或机构，如劳动仲裁机构或律师等，以获取更全面的建议和帮助。
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