劳动能力鉴定书通过邮寄送达时，是否需要回执单，这主要取决于邮寄的具体方式和要求，但通常来说，为了确保鉴定书的准确送达，使用回执单是一个较为稳妥的做法。以下从几个方面进行详细分析：

1. 邮寄方式的选择：

   • 如果选择的是普通邮寄方式，那么可能无法直接获得送达的确认。在这种情况下，为了确保鉴定书能够准确无误地送达给收件人，使用带有回执单的邮寄方式会更为可靠。回执单可以作为鉴定书已经送达的凭证，有助于避免后续的纠纷。
   • 如果选择的是快递服务，特别是那些提供签收服务的快递公司，那么通常不需要额外的回执单。因为快递公司会提供签收记录作为送达的证明。但即便如此，为了保险起见，也可以要求快递公司提供额外的签收证明或保留快递单作为备份。

2. 法律要求与实际操作：

   • 从法律角度来看，劳动能力鉴定书的送达应当确保收件人能够实际收到并知晓其内容。因此，无论选择哪种邮寄方式，都应当尽可能确保送达的准确性和可靠性。
   • 在实际操作中，为了降低风险，建议使用带有回执单的邮寄方式或者选择提供签收服务的快递公司。这样，一旦发生纠纷或需要证明鉴定书已经送达的情况时，可以提供相应的证据。

3. 回执单的作用与重要性：

   • 回执单是邮寄过程中一个重要的环节，它证明了邮件已经被收件人签收。在劳动能力鉴定书的邮寄过程中，回执单可以作为鉴定书已经送达的法定证据，有助于维护双方的合法权益。
   • 如果在没有回执单的情况下邮寄鉴定书，且收件人否认收到或者邮寄过程中出现丢失、损毁等情况，那么可能会给发送方带来不必要的麻烦和损失。

建议：

• 在邮寄劳动能力鉴定书时，为了确保其准确送达并避免后续纠纷，建议使用带有回执单的邮寄方式或者选择提供签收服务的快递公司。
• 如果选择普通邮寄方式，可以考虑在邮寄后通过电话、短信或其他方式与收件人确认是否收到鉴定书，并保留好相关的沟通记录作为备份。

如有任何关于劳动工伤或劳动仲裁方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律解答。