您好，关于外企公司离职后档案的处理问题，这是一个涉及流动人员人事档案转递的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，流动人员人事档案的范围包括非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案，以及与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业人员的档案等，这自然也涵盖了外企公司离职的员工。

档案处理方式：

1. 户籍所在地存档：

   • 如果您在离职后选择回到户籍所在地，并且您的档案原本就存放在户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，那么您可以继续选择由该机构保管您的档案。

2. 新工作单位所在地存档：

   • 如果您离职后找到了新的工作单位，并且新单位所在地有流动人员人事档案管理服务机构，那么您应该及时将档案转递至新工作单位所在地的相关机构进行保管。

转档手续办理：

• 转档手续可以由您本人或者工作单位专职人员在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由您本人在相关线上平台办理。
• 窗口办理时，您需要持存档人员的有效身份证件。如果属于单位存档，还需要携带存档（经办）人员的有效身份证件、劳动合同或录用手续以及单位介绍信等。
• 线上办理的话，目前流动人员人事档案跨省转递服务可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn）进行办理，省内转递则可以在本省相关政务服务平台办理。

重要注意事项：

• 档案严禁自行携带转递：这是为了确保档案的真实性和完整性，防止档案在转递过程中被篡改或丢失。
• 个人不可以私自查看本人人事档案：如果您需要开具相关证明或者了解档案内容，可以向存档机构提出申请，由工作人员查阅后为您办理相关服务。

档案管理服务机构查询：

• 如果您需要查询流动人员人事档案管理服务机构的信息，可以访问人社部在门户网站发布的相关信息，或者通过扫码查询地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构的信息。

综上所述，外企公司离职后，您的档案应该根据您的个人情况和需求，选择转递至户籍所在地或新工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。在办理转档手续时，请务必遵循相关规定和流程，确保档案的安全和完整。希望这些解答能够对您有所帮助。