申请劳动仲裁确认劳动关系开庭是不需要缴费的。这一结论主要基于以下几点法律背景和解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的明确规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”这一法律条款直接指出了劳动争议仲裁的免费性质，包括确认劳动关系的仲裁开庭过程，均无需缴纳任何费用。

2. 法律目的：

   • 该规定的核心目的在于减轻劳动者和用人单位在解决劳动争议时的经济负担，确保双方都能在没有额外财务压力的情况下，通过仲裁这一公正、高效的平台来维护自己的合法权益。这有助于促进劳动争议的妥善解决和劳动关系的和谐稳定。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 虽然仲裁开庭本身不收费，但劳动者在准备仲裁材料、收集证据等方面仍需付出一定的时间和精力。为了确保仲裁的成功率，建议劳动者在申请仲裁前充分了解相关法律法规，并准备好充分的证据材料以支持自己的主张。
   • 如果劳动者选择聘请律师代理仲裁案件，则需要支付相应的律师费用。律师费用的具体数额会根据案件的复杂程度、诉讼标的额的大小以及当地律师收费标准等多种因素综合确定，一般由当事人与律师协商后达成一致。

4. 可能产生的其他费用：

   • 除了律师费用外，劳动者在仲裁过程中可能还会因为复印材料、交通出行等产生一些小额费用。这些费用并非由劳动争议仲裁委员会收取，而是当事人根据自身需要产生的。

建议：

• 如果你正面临需要申请劳动仲裁确认劳动关系的情况，可以放心地选择仲裁作为解决劳动争议的途径，无需担心费用问题。
• 在申请仲裁前，建议你充分了解相关法律法规，咨询专业人士（如我，胡润天律师）的意见，并准备好充分的证据材料以提高仲裁的成功率。
• 如果你需要聘请律师代理仲裁案件，可以与我进一步沟通，我会根据你的案件情况为你提供合理的律师费用报价和专业的法律服务。

总之，申请劳动仲裁确认劳动关系开庭是不需要缴费的，这是由法律明确规定的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。