一个人做两份工作，是否可以都交工会费，这主要取决于其是否同时成为两个不同用人单位的工会会员。以下是对此问题的详细分析：
工会会员身份与工会费缴纳：
- 工会会员身份是基于个人与用人单位之间的劳动关系而确立的。如果一个人同时与两个不同的用人单位建立了劳动关系，并且这两个用人单位都有独立的工会组织，那么理论上，这个人有可能同时成为两个工会的会员。
- 工会费是工会会员按照规定向工会组织缴纳的费用，用于支持工会的活动和运营。因此，如果一个人同时是两个工会的会员，且两个工会都要求缴纳工会费，那么这个人理论上需要向两个工会都缴纳工会费。
实际情况与考虑因素：
- 工会规定：不同的工会可能有不同的规定和政策。有些工会可能允许会员同时加入其他工会并缴纳工会费，而有些工会则可能限制会员只能加入一个工会。因此，在决定是否向两个工会都缴纳工会费时，需要先了解并遵守各自工会的相关规定。
- 个人经济能力：缴纳工会费是会员的义务，但也需要考虑个人的经济能力。如果同时向两个工会缴纳工会费会给个人带来经济负担，那么可以考虑与工会协商或选择只加入一个工会。
- 工作性质与时间分配：如果两份工作的时间分配紧张，可能没有足够的时间和精力参与两个工会的活动。在这种情况下，加入多个工会可能并不实际。
法律建议：
- 在决定是否同时加入两个工会并缴纳工会费之前，建议先了解并比较两个工会的相关规定和政策，以及个人的经济能力和时间分配情况。
- 如果决定同时加入两个工会，需要确保遵守各自工会的相关规定，并按时缴纳工会费。
- 如果在缴纳工会费或参与工会活动方面遇到任何问题或纠纷，可以及时向工会组织或相关部门寻求帮助和解决方案。
总结来说，一个人做两份工作是否可以都交工会费，并没有一个绝对的答案。它取决于个人的具体情况、工会的相关规定以及个人的选择和决定。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。