结论：国企职工在社会上骗钱，纪委在一定条件下是有权进行管理的，但具体管理方式和程度需根据骗钱行为的性质、情节以及是否涉及职务违法或犯罪等因素来综合判断。
分析说明：
纪委的职责范围：
- 纪委，即纪律检查委员会，是党内监督的专责机关，主要负责监督党的组织和党员领导干部遵守党章党规党纪的情况，查处党的组织和党员违反党纪的行为。
- 对于国企职工，如果其是党员，那么纪委有权对其违反党纪的行为进行查处。
骗钱行为的性质：
- 如果国企职工在社会上骗钱的行为与其职务无关，纯粹是个人行为，且不涉及职务违法或犯罪，那么纪委可能主要从党纪的角度进行审查，如是否违反了党的廉洁纪律等。
- 如果骗钱行为与其职务有关，或者利用了职务之便，那么可能构成职务违法或犯罪，如贪污、受贿、挪用公款等，此时纪委不仅有权进行查处，还可能将案件移送司法机关处理。
纪委的管理方式：
- 对于违反党纪的国企职工党员，纪委可以采取警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分措施。
- 如果涉嫌职务违法或犯罪，纪委可以立案审查，并在查明事实后，根据情节轻重，给予相应的党纪处分，同时将案件移送司法机关依法处理。
其他相关部门的介入：
- 除了纪委外，如果国企职工的骗钱行为涉嫌犯罪，公安机关、检察机关等司法机关也会依法介入调查和处理。
- 如果骗钱行为涉及国企的财产或利益，国企的内部审计部门、监察部门等也可能进行调查和处理。
法律建议：
- 对于国企职工而言，应严格遵守法律法规和党纪党规，不得利用职务之便或个人身份进行骗钱等违法犯罪行为。
- 如果国企职工发现身边有同事或领导存在骗钱等违法犯罪行为，应及时向纪委或相关部门举报，以维护国企的廉洁和正常运营秩序。
- 如果国企职工自身涉嫌骗钱等违法犯罪行为，应主动配合相关部门的调查和处理，争取从轻或减轻处罚。
后续行动指南：
- 如果您是国企职工或相关人员，发现有人存在骗钱等违法犯罪行为，建议及时收集相关证据，并向纪委或相关部门进行举报。
- 如果您自身涉嫌骗钱等违法犯罪行为，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果，以便做出合理的应对和决策。
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