针对您提出的“资质证书在单位但是没去上班影响政审吗”这一问题，我会从几个方面来详细解答，以确保您获得清晰、全面的信息。

首先，我们需要明确政审的一般流程和目的。政审通常是对个人政治背景、道德品质、工作表现等方面进行全面审查的过程，旨在确保录用人员符合相关岗位的政治和道德要求。在政审过程中，单位或相关部门可能会要求您提供一系列证明材料，包括但不限于学历证书、工作经历证明、无犯罪记录证明等。

接下来，针对您提到的“资质证书在单位但是没去上班”的情况，这主要涉及到两个问题：一是资质证书的存放地点，二是您未去上班的事实。

1. 资质证书的存放地点：

   • 资质证书是您个人能力和资格的证明，其存放地点（无论是在原单位还是您个人手中）通常不会直接影响政审的结果。政审更关注的是证书的真实性和有效性，以及您是否具备相关岗位所需的资质。
   • 如果政审过程中需要您提供资质证书的原件或复印件，您只需按照要求提供即可。如果证书在原单位，您可以与原单位协商获取复印件或证明文件。

2. 未去上班的事实：

   • 未去上班本身通常不会直接影响政审的结果，除非这一事实与您的道德品质、工作态度或诚信问题有关联。例如，如果您因违反单位规定或法律法规而被解雇，且这一事实在政审过程中被揭露，那么可能会对您的政审结果产生不利影响。
   • 如果您只是简单地未去上班（例如，因个人原因辞职或未入职），且没有涉及任何违法或违规行为，那么这一事实通常不会对政审产生直接影响。

综合建议：

• 在政审过程中，保持诚实和透明是关键。如果您被要求提供关于工作经历或资质证书的信息，请如实提供，并准备好相应的证明材料。
• 如果您担心未去上班的事实可能对政审产生不利影响，可以提前准备一份书面说明，解释您未去上班的原因和背景，以展示您的诚信和责任感。
• 与原单位保持良好沟通，以便在需要时能够迅速获取所需的证明材料或信息。

总之，资质证书的存放地点和您未去上班的事实通常不会直接影响政审的结果，除非这些事实与您的道德品质、工作态度或诚信问题有关联。在政审过程中，保持诚实和透明，并准备好相应的证明材料，是确保政审顺利通过的关键。