医院科主任开药提成是否构成受贿，需结合具体情况判断，但通常情况下，若存在利用职务便利为他人谋取利益并收受财物的行为，则可能构成受贿罪。以下从不同角度进行分析：

1. 受贿罪的构成要件：

   • 主体要件：受贿罪的主体通常为国家工作人员，包括在国有医院中从事公务的人员。医院科主任作为医院的管理人员，若其职责涉及药品采购、处方权管理等公务活动，则可能被视为国家工作人员或受国家机关委托从事公务的人员。
   • 客观要件：受贿罪在客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。这里的“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。“为他人谋取利益”则包括承诺、实施和实现为他人谋取利益的行为，不要求实际实现利益。
   • 主观要件：受贿罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为是利用职务上的便利为他人谋取利益，而故意收受他人财物。

2. 医院科主任开药提成的具体情况分析：

   • 若科主任利用处方权开药并收取提成：如果科主任在开具处方时，根据药品供应商或药商的指示或要求，故意多开某种药品以获取提成，且这种行为与其职务上的处方权直接相关，那么这种行为可能构成受贿罪。因为科主任利用了其职务上的便利（处方权），为药品供应商或药商谋取了利益（增加了药品销量），并收受了财物（提成）。
   • 若科主任未利用职务便利或未为他人谋取利益：如果科主任开药是基于患者的实际病情需要，且收取的提成与其职务行为无直接关联，或者并未为药品供应商或药商谋取任何利益，那么这种行为可能不构成受贿罪。但这种情况在现实中较为少见，因为通常开药提成都与职务行为紧密相关。

3. 法律后果与风险提示：

   • 法律后果：如果医院科主任的开药提成行为被认定为受贿罪，那么其将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，其职业声誉和职业生涯也将受到严重影响。
   • 风险提示：对于医院科主任而言，应严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务便利谋取私利。对于药品供应商或药商而言，也应遵守法律法规和商业道德，不得通过给予提成等不正当手段来推销药品。

建议：医院科主任应增强法律意识，明确自己的职责和权限，避免利用职务便利谋取私利。同时，医院也应加强内部管理，建立健全的监督机制，防止类似行为的发生。如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。