公司盗用员工兽医资格证是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
侵犯个人信息权：
- 员工的兽医资格证包含其个人信息，如姓名、照片、资格等级等。公司未经员工同意，擅自使用这些信息，侵犯了员工的个人信息权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。
侵犯姓名权：
- 如果公司盗用员工兽医资格证时，同时使用了员工的姓名，那么这也构成了对员工姓名权的侵犯。姓名权是公民依法享有决定、使用、变更姓名，并且排除他人侵害的权利。公司未经员工同意，使用其姓名进行活动，是违法的。
可能构成欺诈或虚假宣传：
- 如果公司使用盗用的兽医资格证进行业务活动，如提供兽医服务、销售兽药等，那么这可能构成欺诈或虚假宣传。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国广告法》的相关规定，经营者不得进行虚假或者引人误解的宣传，欺骗、误导消费者。
实际后果角度
对员工的影响：
- 员工可能因公司的违法行为而遭受名誉损害，甚至可能因公司的违法行为而承担不必要的法律责任。例如，如果公司使用盗用的兽医资格证进行非法行医，导致动物死亡或主人受损，员工可能因被冒用身份而卷入法律纠纷。
对公司的影响：
- 公司将面临法律制裁，包括罚款、吊销营业执照等。同时，公司的声誉也会受到严重损害，可能导致客户流失、业务萎缩等后果。
建议与措施
员工应采取的措施：
- 如果发现公司盗用自己的兽医资格证，员工应立即向公司提出异议，并要求公司停止侵权行为。
- 如果公司不予理会或继续侵权，员工可以向相关部门投诉或报警，维护自己的合法权益。
公司应遵守的法律规范：
- 公司应严格遵守法律法规，不得盗用员工的个人信息或资格证件。
- 公司应建立健全的内部管理制度，确保员工的个人信息和资格证件得到妥善保管和使用。
总结来说，公司盗用员工兽医资格证是违法的，不仅侵犯了员工的个人信息权和姓名权，还可能构成欺诈或虚假宣传。员工应积极维护自己的合法权益，公司也应遵守法律法规，规范内部管理。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。