单位监察室在调查嫌疑人时，其调查权限主要受到法律法规的严格规范，并非可以随意调查嫌疑人的所有东西。具体来说，监察室的调查权限主要包括以下几个方面：
与案件相关的文件和资料：
- 监察室有权查阅、复制与案件相关的文件、资料、账目、凭证等。这些文件和资料应当是能够直接或间接证明案件事实的材料，包括但不限于合同、发票、银行流水、会议记录等。
电子数据和信息：
- 在数字化时代，电子数据和信息成为调查的重要对象。监察室有权依法调取、查看嫌疑人的电子邮件、聊天记录、短信、通话记录等电子数据，以及存储在计算机、手机等设备中的其他信息。但这一权限的行使必须严格遵守法律法规，确保不侵犯嫌疑人的合法权益。
询问相关人员：
- 监察室有权询问与案件相关的证人、知情人等，以获取案件的第一手资料。在询问过程中，监察室应当遵循法定程序，保障被询问人的合法权益，如告知其权利义务、如实记录询问内容等。
现场勘查和检查：
- 在必要时，监察室有权对与案件相关的场所、物品进行勘查和检查。这包括但不限于对嫌疑人的办公场所、住所、车辆等进行搜查，以查找与案件相关的证据。但同样，这一权限的行使必须严格遵守法律法规，确保不侵犯嫌疑人的隐私权和其他合法权益。
在行使调查权限时，监察室必须严格遵守以下原则：
- 合法性原则：监察室的调查行为必须依法进行，不得违反法律法规的强制性规定。
- 正当性原则：调查行为应当具有正当目的，且手段应当与目的相适应，不得过度侵犯嫌疑人的合法权益。
- 保密性原则：监察室在调查过程中获取的信息应当严格保密，不得泄露给无关人员或用于非调查目的。
如果监察室在调查过程中超越了其法定权限，或者侵犯了嫌疑人的合法权益，嫌疑人可以依法维护自己的权益。例如，嫌疑人可以向监察室的上级机关投诉、举报，或者依法向人民法院提起诉讼，要求监察室承担相应的法律责任。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，监察室的调查权限也会因案件性质、情节等因素而有所差异。因此，在面对具体案件时，建议嫌疑人及时咨询专业律师，以了解自己的合法权益和应对策略。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律服务。