因说闲话引发打架的处理方式需根据具体情节和后果分情况讨论，以下是法律层面的详细分析：

1. 若打架未造成明显伤害（轻微伤以下）

   • 民事责任：双方可能因肢体冲突导致财产损失（如衣物损坏、手机摔坏）或轻微人身伤害（如抓伤、淤青），需根据过错比例赔偿对方实际损失（如医疗费、误工费）。
     
   • 行政责任：根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处5-10日拘留并罚款500元以下；情节较轻的（如初次冲突、未使用工具）可处5日以下拘留或500元以下罚款。若双方均动手，可能均被处罚，但先动手或情节更重者处罚更严。
     
   • 建议：优先协商赔偿，若协商不成可报警处理，警方会调解或作出行政处罚。若对处罚不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 若打架造成轻伤及以上后果

   • 刑事责任：根据《刑法》第234条，故意伤害致人轻伤的，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处3-10年有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
     
   • 民事责任：除刑事处罚外，加害方需赔偿受害方医疗费、护理费、残疾赔偿金等全部损失。
     
   • 建议：立即报警并保护现场，配合警方调查。若双方有和解意愿，可在刑事立案前通过赔偿、道歉等方式争取受害方谅解，可能减轻或免除刑事处罚（如取保候审、缓刑）。但需注意，轻伤以上案件通常由公安机关立案侦查，和解不直接影响刑事程序启动。

3. 特殊情形处理

   • 未成年人打架：若涉及未成年人，根据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，警方会优先调解并通知监护人，可能责令监护人加强管教；若造成严重后果，可能对监护人处以罚款或行政处罚。
     
   • 群体性打架：若多人参与，可能构成聚众斗殴罪（《刑法》第292条），对首要分子和其他积极参加者处3年以下有期徒刑、拘役或管制；若持械斗殴或致人重伤、死亡，处罚更重。
     
   • 职场或校园打架：除上述法律责任外，可能违反单位或学校规章制度，面临内部处分（如开除、记过）。

行动建议：

• 立即停止冲突，避免事态升级；
  
• 保留证据（如现场照片、视频、证人联系方式）；
  
• 根据伤害情况决定是否就医并保存医疗记录；
  
• 优先协商或通过第三方调解（如社区、单位调解委员会）；
  
• 若协商无果或涉及刑事犯罪，及时报警并配合调查。
  

如有进一步细节（如是否持械、是否多次冲突、对方伤情等），可向我补充说明，我会结合具体情节提供更精准的建议。