如果工作时被顾客拍照，首先不必过于惊慌，这通常不直接构成违法行为，但具体还需根据拍照的情境、目的以及后续使用情况来判断。以下是从不同角度为你详细分析的情况及建议：

1. 拍照的合法性：

   • 一般情况：在公共场所或工作场所，如果顾客只是出于个人兴趣或记录目的进行拍照，且没有侵犯到你的隐私权、肖像权等合法权益，那么这种行为通常是合法的。
   • 特殊情况：如果顾客拍照时未经你同意，且将照片用于商业宣传、恶意传播等侵犯你权益的行为，那么这就可能构成侵权。

2. 应对措施：

   • 沟通协商：如果你发现顾客在拍照，且你对此感到不适或担心照片被滥用，可以主动与顾客沟通，表达你的担忧和意愿，请求其停止拍照或删除已拍摄的照片。
   • 寻求帮助：如果沟通无果，或者顾客的行为已经对你造成了实质性的困扰或损害，你可以及时向工作场所的管理人员或安保人员求助，让他们协助处理。
   • 法律途径：如果顾客的行为严重侵犯了你的合法权益，如将照片用于非法目的或恶意传播，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼要求赔偿损失等。

3. 法律背景与建议：

   • 隐私权：根据相关法律法规，每个人都有保护自己隐私的权利。如果顾客拍照时涉及到了你的私人信息或敏感部位，且未经你同意，那么这就可能侵犯了你的隐私权。
   • 肖像权：同样，根据法律法规，未经本人同意，不得以营利为目的使用其肖像。如果顾客将你的照片用于商业宣传等营利性活动，且未经你同意，那么这就可能侵犯了你的肖像权。
   • 建议：为了保护自己的合法权益，你可以在工作时注意穿着得体、避免暴露过多私人信息；同时，也可以在工作场所设置明显的禁止拍照标识，以提醒顾客尊重你的权益。如果遇到侵权情况，及时收集证据并寻求法律帮助。

总结来说，工作时被顾客拍照并不一定构成违法行为，但具体还需根据拍照的情境、目的以及后续使用情况来判断。如果你对此感到不适或担心照片被滥用，可以采取沟通协商、寻求帮助或法律途径等措施来维护自己的权益。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。