结论：是否担任新成立的人力公司的法人，需结合个人情况、公司性质及潜在风险综合判断，以下从法律角度为你详细分析。

一、法人的法律地位与责任

1. 法律地位：法人，即法定代表人，是依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。作为公司的法人，你将代表公司对外签署合同、参与诉讼等，具有法律上的代表权。

2. 法律责任：

   • 民事责任：若公司因经营不善或违法行为导致债务纠纷，法人可能需承担连带责任，特别是在公司财产不足以清偿债务时，债权人有权要求法人以个人财产进行清偿（在特定情形下，如法人存在过错或滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等）。
   • 行政责任：若公司违反行政法规，如未按时年检、偷税漏税等，法人可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 刑事责任：若公司涉嫌犯罪，如诈骗、非法集资等，法人作为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，可能面临刑事追究。

二、担任法人的潜在风险

1. 个人信用风险：作为法人，你的个人信用将与公司紧密相连。若公司出现不良记录，如欠债、违法等，将直接影响你的个人信用，进而可能影响你未来的贷款、信用卡申请等。

2. 经营决策风险：作为法人，你将参与公司的重大经营决策。若决策失误导致公司损失，你虽不一定直接承担经济赔偿责任（除非存在故意或重大过失），但可能面临股东、董事会的质疑和追责。

3. 时间与精力投入：担任法人意味着你需要投入更多的时间和精力来关注公司的经营状况、法律合规等问题，以确保公司稳健运营。

三、建议与考量

1. 了解公司背景：在决定是否担任法人前，务必深入了解公司的经营状况、财务状况、业务模式及潜在风险等。若公司存在高风险业务或不良记录，应谨慎考虑。

2. 评估个人风险承受能力：结合自己的经济状况、职业规划及风险承受能力，评估担任法人可能带来的潜在风险是否在自己可承受范围内。

3. 签订相关协议：若决定担任法人，建议与公司其他股东或实际控制人签订相关协议，明确各自的权利义务及责任分担机制，以降低个人风险。

4. 咨询专业律师：在做出决定前，建议咨询专业律师，了解担任法人的具体法律责任及潜在风险，并获取针对性的法律建议。

最后，担任新成立的人力公司的法人是一项重要的决策，需结合个人情况、公司性质及潜在风险综合判断。若你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。