热死（通常指中暑死亡）是否算意外死亡，需结合具体情况综合判断，并非一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、不属于意外死亡的情况
正常生活场景中的中暑：
- 在普通环境温度并非极端恶劣、工作强度和环境等正常的情况下，个人因自身身体机能原因（如年老体弱、体温调节功能差）而自然中暑并最终死亡，这种情况通常不被视为意外死亡。
- 理由：此类中暑并非由外来突发的意外事件导致，而是人体在相对常规环境下由于自身调节功能等问题所引发的，不符合意外伤害中“突发的、外来的”特点。
病理学角度的分析：
- 从病理学的角度看，中暑是一个逐渐积累热量的过程，需要长时间处于高温环境才会发生。
- 理由：它既不是突然发生的，也不符合意外伤害中“突发的”特点，因此，在病理学上，这种中暑死亡通常不被归类为意外死亡。
二、可能属于意外死亡的情况
特定工作环境中的中暑：
- 劳动者在高温环境下从事高强度劳动，且用人单位未提供必要的防暑降温措施，导致劳动者中暑死亡。
- 理由：这种情况下，中暑是由于工作环境中的异常因素（如缺乏遮阳设施、未发放防暑药品和足够的饮用水等）所导致的，符合意外伤害中“外来的、非本意的”特点。在某些地区，这种情形甚至可能被认定为工伤，这是对意外伤害认定的一种延伸和特殊形式。
突发意外场景中的中暑：
- 如在沙漠探险时因迷路等意外状况，长时间暴露在高温环境且缺乏水源导致中暑死亡。
- 理由：这种情况下的中暑也是由于不可预见的突发事故所引起的，符合意外伤害的特征，因此可能被视为意外死亡。
三、实际判定与法律建议
- 实际判定：员工中暑死亡是否属于意外死亡，需要根据实际情况进行综合判定。这包括但不限于考虑中暑发生的环境、条件、劳动者的身体状况以及用人单位的防暑措施等因素。
- 法律建议：无论中暑死亡是否被认定为意外死亡，死者的家属都有权获得一定的经济赔偿。具体的赔偿标准和程序可能因地区和法律规定而有所不同。如果您或您的家人遇到此类情况，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。
综上所述，热死（中暑死亡）是否算意外死亡是一个复杂且需结合具体情况进行分析的问题。在实际操作中，应综合考虑多种因素并依据相关法律法规进行判定。如果您有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。