结论：工伤有内固定，一年才取出，做鉴定一般不会过时效，但需注意在伤情稳定后及时申请鉴定，并关注当地的具体规定。

详细分析：

1. 工伤鉴定时效的一般规定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工在伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一规定并未明确设定一个具体的时效期限，而是强调了“伤情相对稳定”这一条件。因此，从法律条文的角度来看，并没有直接规定一年后取出内固定就超过了鉴定时效。

2. 伤情稳定与鉴定申请的关系：

   • 工伤鉴定的核心在于评估工伤职工的劳动能力受损程度，这通常需要在伤情稳定后进行。如果工伤职工体内有内固定，且内固定的存在对劳动能力评估有直接影响，那么一般建议在内固定取出、伤情稳定后再进行鉴定。因此，一年后取出内固定，并不意味着超过了鉴定时效，反而可能是为了更准确地评估劳动能力受损程度。

3. 地方性规定与实际操作：

   • 尽管《工伤保险条例》等法律法规未明确设定鉴定时效，但不同地区可能根据实际情况制定了更为具体的规定或操作指南。例如，有些地区可能规定了工伤职工应在受伤后一定期限内（如一年或两年）申请劳动能力鉴定。然而，这些规定通常也会考虑到工伤职工的实际情况，如伤情严重程度、治疗过程等，并允许在合理情况下延长申请期限。
   • 建议：工伤职工应咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的鉴定申请要求和流程，以确保自己的权益得到保障。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 工伤职工在取出内固定后，应及时与用人单位或社保部门沟通，了解鉴定申请的具体要求和流程。
   • 准备好相关的医疗证明、病历资料等，以便在申请鉴定时提供充分的证据支持。
   • 如果在鉴定过程中遇到任何问题或困难，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到维护。

特殊情况说明：

• 如果工伤职工因特殊原因（如严重并发症、持续治疗等）导致无法在一年内取出内固定或申请鉴定，应及时向当地社保部门或劳动能力鉴定委员会说明情况，并申请延长鉴定申请期限。
• 在某些极端情况下，如果工伤职工长时间未申请鉴定且无法提供合理理由，可能会面临鉴定申请被拒绝的风险。但这种情况较为罕见，且通常需要经过严格的审查程序。